Published 08.20.2026 Company : Safran Electronics & Defense Job field : Supply chain Location : Cesson-sevigne , Bretagne , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & ManagerPublished 08.20.2026Job DescriptionSous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous avez pour missions :Établir les Programmes Directeurs de Production (PDP) en- Respectant l'engagement de la production et le Plan de Demande- Intégrant les contraintes de flux internes (charge/capacité, technique, qualité…) et externes (approvisionnement et sous-traitance)- Respectant les objectifs OTD et la politique de stock demandés par la DirectionPiloter l'exécution de la supply-chain pour assurer la résolution des contraintes, animer les plans d'actions en coordination avec les différents acteurs du flux et mettre à jour de l'ERP en cohérencePlanifier l'évolution des produits avec la gestion de leurs plans de biseauRéaliser les analyses d'adéquation charge/capaAnimer les revues PDP internes et sous-traitants et suivre la bonne réalisation des programmes définis et validésProposer un plan de lancement en production et créer les OF internes et externesPiloter les indicateurs de performanceAnalyser et traiter les messages d'actions issus du CBN et mettre à jour les données et paramètres des différents systèmes d'informationAccompagner le projet de migration d'ERP (SYLOB vers M3)Job RequirementsDe formation ingénieur en Supply Chain ou généraliste, vous justifiez d'une première expérience significative en planification industrielle dans un environnement industriel exigeant.Vous maîtrisez les principes de planification (MRP2, PDP) ainsi que les systèmes d'information associés (ERP) et les outils d'analyse de données (Excel avancé, idéalement Power BI).Votre compréhension des flux industriels et votre sensibilité terrain vous permettent d'interagir efficacement avec les équipes production, méthodes, gestion de projets et appro.Vous êtes reconnu(e) pour :• votre capacité d'analyse et de synthèse,• votre rigueur et votre organisation,• votre autonomie et votre proactivité,• votre capacité à piloter et faire avancer des sujets transverses,• votre aisance relationnelle et votre capacité à challenger vos interlocuteurs.Dans un contexte en structuration, vous aimez construire et améliorer les processus, et vous vous positionnez comme un véritable acteur de la performance Supply Chain.But what else? (advantages, specific features, etc.)Vous bénéficierez également de :• L'Accord d'intéressement• L'Accord de participation Groupe de SAFRAN• Plan d'épargne groupe• L'accord de Retraite supplémentaire Groupe (PERO).• Les accords : Handicap, salariés expérimentés et parentalité• L'accord C.E.T. (Compte Epargne Temps)• Notre régime Frais de santé appelé « Ma Prévoyance Santé » comprenant une prévoyance obligatoire et une mutuelle• Nos tickets restaurants• Notre charte de télétravail• Notre Forfait de Mobilité Durable• Un CSE avec ses œuvres sociales : subvention sur les licences sportives, activités culturelles, sorties, …Company InformationSafran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.