Planificateur projet (H/F)

AE2I SAS; France; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de prestations de services en France recherche un Planificateur projet (H/F) pour gérer la planification de projets dans le secteur de l'énergie. Le candidat idéal possède une formation en gestion de projet, une maîtrise des outils comme Primavera P6 et un bon niveau d'anglais. Ce poste en CDI au Territoire de Belfort inclut un salaire brut annuel de 36 000 à 60 000 €.

Qualifications

• Formation supérieure de type Master ou Ingénieur en gestion de projet.
• Expérience significative sur des projets liés au secteur de l'énergie.
• Très bonne maîtrise de la langue anglaise.

Responsabilités

• Élaborer et gérer l'évolution du planning projet.
• Suivre l'avancement des tâches et analyser les marges de planification.
• Produire des rapports d'avancement réguliers.
• Piloter les réunions de planification.

Connaissances

Primavera P6

Analyse en 'S'

Négocier des solutions techniques

Anglais

Cadre réglementaire environnemental

Formation

Master ou Ingénieur en gestion de projet

Outils

ERP

Microsoft Project

SAP

Description du poste

Offre n° 200TLYH Planificateur projet (H/F)

90 - Territoire de Belfort

Actualisé le 25 novembre 2025

Au sein de la direction « Services », qui réalise des activités de maintenance et de remise en état pour ses clients, vous intégrerez une équipe dynamique de planificateurs(trices) de projet, chargée de la gestion et du suivi des plannings pour de nouveaux projets.

Missions principales

• Élaborer, mettre à jour et gérer l'évolution du planning projet en intégrant les calendriers d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service.
• Adapter la planification selon les exigences contractuelles et les besoins réels d'exécution.
• Consolider les informations transmises par toutes les parties prenantes : responsables projet, ingénieurs, acheteurs, fournisseurs.
• Suivre l'avancement des tâches, analyser les marges de planification, anticiper les risques et opportunités et proposer des actions correctives ou alternatives.
• Réaliser l'analyse en "S" (courbe en S) pour suivre visuellement l'avancement du projet par rapport au plan initial, permettant une représentation synthétique et dynamique du progrès et de la performance, et d'identifier les écarts majeurs au fil de l'exécution.
• Produire des rapports d'avancement réguliers, ainsi qu'un rapport de fin de projet permettant de tirer les enseignements pour les projets futurs.
• Piloter et animer les réunions de planification, ajuster la charge et la capacité en ressources humaines et matérielles.

Relations de travail

• Collaboration étroite avec les équipes projet, la direction de projet, la planification principale, l'ingénierie, la qualité, les achats, la construction.
• Interactions avec les sous-traitants et les partenaires externes.

Profil

Formation supérieure de type Master ou Ingénieur en gestion de projet. Expérience significative sur des projets liés au secteur de l'énergie. Maîtrise de Primavera P6, ERP, SAP, Microsoft Project ou équivalent. Excellentes compétences organisationnelles, d'analyse et de coordination. Maîtrise des techniques d'analyse de projet, notamment l'analyse en "S". Aptitude à communiquer et à collaborer transversalement avec différents départements et à piloter les actions dans un environnement national ou international. Autonomie, initiative, capacité à arbitrer et prioriser. Connaissance des procédés de fabrication et composants techniques des centrales électriques. Très bonne maîtrise de la langue anglaise. Maîtrise des outils informatiques (tableaux, bases de données, présentations). Respect strict des consignes EHS, des exigences de qualité, des processus liés à la sûreté nucléaire et des règles d'éthique. Sensibilité aux enjeux énergétiques et climatiques.

Type de contrat CDI · Durée : 35H/semaine · Travail en journée

Salaire brut annuel de 36 000 à 60 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Indispensable.

Compétences

• Primavera P6 – Indispensable.
• Cadre réglementaire environnemental.
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client.
• Recueillir et analyser les besoins client.
• Anglais – Indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Mécanique industrielle.

Employeur

20 à 49 salariés

AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs. Mme Sonia BARAKET