Planificateur projet (H/F)

APTITUDE SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

APTITUDE SAS recherche un Planificateur pour piloter et coordonner les activités d’ingénierie et de planification liées à la signalisation ferroviaire à Bordeaux.

Vous assurerez la conception, l’intégration et la mise en service des systèmes, en travaillant étroitement avec les équipes internes et les prestataires externes.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 à Bac +5 en gestion de projet ou formation technique équivalente.
• Expérience: 3 à 5 ans en planification/ordonnancement de projets d’ingénierie.
• Connaissance des processus de conception et mise en service signalisation ferroviaire.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir le planning projet global pour les études et activités de signalisation.
• Coordonner les bureaux d’études et les prestataires externes, suivre jalons et livrables.
• Préparer et animer les réunions de suivi planning et rédiger les comptes rendus.
• Anticiper risques calendaires et proposer des plans d’atténuation.
• Contribuer à la préparation des dossiers d’appels d’offres et des demandes d’achat.
• Reporter le planning à la direction de projet et aux clients via tableaux de bord.

Connaissances

Planification/ordonnancement

Formation

Bac +2 à Bac +5 en gestion de projet

Outils

MS Project

Primavera P6

Description du poste

Dans le cadre de projets de signalisation ferroviaire, le/la Planificateur intervient au sein des équipes projets pour piloter et coordonner les activités d’ingénierie, d’études et de planification liées à la conception, à l’intégration et à la mise en service des systèmes de signalisation.

Missions principales

• Élaborer et maintenir le planning projet global pour les études et activités de signalisation (phases conception, validation, approvisionnement, tests et mise en service).

• Coordonner les activités des bureaux d’études internes et des prestataires externes : définir les jalons, suivre les livrables et assurer le respect des délais.

• Préparer et animer les réunions de suivi planning, rédiger les comptes rendus et suivre les actions correctives en lien avec les équipes projet (ingénierie, QA/QC, achats, HSE, exploitation).

• Anticiper les risques calendaires et proposer des plans d’atténuation en coordination avec le/la chef·fe de projet et les responsables techniques.

• Contribuer à la préparation des dossiers d’appels d’offres et des demandes d’achat liées aux études et aux fournitures de signalisation (spécifications planning, délais d’approvisionnement, contraintes d’intégration).

• Assurer le reporting planning vers la direction de projet et les clients : mises à jour régulières, tableaux de bord et indicateurs de performance.

• Participer aux revues d’interface et aux phases de validation en veillant à l’alignement des jalons entre signalisation et autres disciplines (voie, énergie, télécommunications).

• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement du projet et intégrer les contraintes HSE dans la planification des interventions.

Profil recherché

• Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion de projet ou formation technique équivalente.

• Expérience : minimum 3 à 5 ans en planification/ordonnancement de projets d’ingénierie, idéalement dans le domaine ferroviaire ou des infrastructures critiques (signalisation, énergie, télécoms).

• Connaissances : bonne compréhension des processus de conception de la signalisation ferroviaire, des phases d’essais et de mise en service, et des contraintes d’exploitation.

• Compétences : maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6 ou équivalents), aisance avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion documentaire.

• Qualités : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, esprit d’analyse et bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en mode transverse.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.

• Localisation : Bordeaux

• Rémunération : selon profil et grille salariale, package à définir (rémunération fixe, primes et avantages liés aux déplacements).

• Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de références projets.

• Disponibilité : septembre 2026