Planificateur Primavera H/F

HOUSE OF ABY; Nancy; Sur place; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

HOUSE OF ABY recherche un chef de projet planning utilisant Primavera P6, du préalable jusqu'au suivi d'exécution. Vous définissez activités, jalons, calendriers et ressources pour une planification fiable et suivez les hypothèses.

Vous consolidez les informations des équipes et partenaires, analysez les écarts, présentez les risques et proposez des scénarios de replanification lors des comités de pilotage.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir les plannings projets sous Primavera P6 du démarrage à l'exécution.
• Définir activités, jalons, liens logiques, calendriers et ressources.
• Mettre en place les référentiels de suivi, lignes de base et indicateurs.
• Collecter et consolider les informations des équipes et partenaires externes.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et mesurer les impacts.
• Préparer les mises à jour, rapports d'avancement et courbes de tendance.
• Participer aux réunions de coordination et présenter risques et actions.
• Proposer des scénarios de rattrapage ou de replanification.
• Veiller à la cohérence des données et améliorer les méthodes de suivi.

Description du poste

Les missions

• Élaborer, structurer et maintenir les plannings projets sous Primavera P6, depuis les phases de préparation jusqu'au suivi de l'exécution.
• Définir les activités, jalons, liens logiques, calendriers, ressources et hypothèses nécessaires à une planification fiable.
• Mettre en place les référentiels de suivi, les lignes de base et les indicateurs d'avancement.
• Collecter et consolider les informations transmises par les équipes projet, les responsables de lots et les partenaires externes.
• Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, identifier les chemins critiques et mesurer les impacts sur les délais.
• Préparer les mises à jour périodiques, les rapports de pilotage, les courbes d'avancement et les analyses de tendance.
• Participer aux réunions de coordination et présenter de manière claire les risques, alertes et actions correctives.
• Proposer des scénarios de rattrapage ou de replanification en lien avec les responsables concernés.
• Veiller à la cohérence des données de planification et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de suivi.