PLANIFICATEUR H/F MECANUC

Equans France; Saint-Paul-lès-Durance; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Opportunités de formation

Équipe dynamique

Résumé du poste

Equans France recherche un(e) Planificateur(trice) pour un poste basé à Saint Paul Les Durance. Vous serez en charge de la planification des projets nucléaires, tout en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Le candidat idéal aura un Bac+5 en Gestion de projet avec au moins 5 ans d'expérience, des compétences en PRIMAVERA P6 et MS Project, et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la planification de projet, idéalement dans le secteur nucléaire.
• Maîtrise des outils de planification comme PRIMAVERA P6 et MS Project.
• Niveau d'anglais équivalent au niveau B2 ou plus.

Responsabilités

• Responsable de la planification et du suivi des plannings.
• Concevoir l'ordonnancement des tâches et planifier selon la stratégie.
• Rédiger des rapports d’avancement mensuels.
• Surveiller les avancements et identifier les retards.
• Proposer des actions pour optimiser la planification.

Connaissances

Connaissance des outils de planification

Anglais (niveau B2)

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Formation

Ingénieur généraliste ou Bac +5 en Gestion de projet

Outils

PRIMAVERA P6

MS Project

Planning 4D (Synchro4D)

Description du poste

Saviez‑vous que chez EQUANS France, nous participons à des projets d’envergure dans le secteur du nucléaire ?

MECANUC, entité d'EQUANS France, recherche son(sa) futur(e) Planificateur(trice).

Poste basé à Saint Paul Les Durance (13).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets complexes et passionnants dans le secteur nucléaire, en France et à l'international.
• Une équipe dynamique : Intégrez une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe, où collaboration et innovation sont au cœur de nos valeurs.
• Des opportunités de développement : Profitez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous serez en charge de la planification et du suivi des plannings des appels d’offres, des affaires et des projets.

Ainsi, vous serez amené à :

• Concevoir l'ordonnancement des tâches et planifier en fonction de la stratégie d'exécution : structure WBS, logique d'enclenchement des activités, durée des activités.
• Collecter les informations nécessaires auprès des services concernés et des sous-traitants et produire les rapports d’avancements mensuels.
• Accompagner les équipes projet pour la gestion de leurs ressources.
• Surveiller les avancement et détecter les retards. Analyse les écarts, identifier les conséquences, proposer des actions correctives et ajuster les plannings.
• Proposer des actions pour optimiser la planification des activités. Participer à l’amélioration continue, aux retours d’expérience et à la mise en place de procédures ou outils nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet.
• Rédiger des rapports réguliers pour le pilotage des projets. Mettre en place des outils de pilotage (diagramme temps/temps, courbe en S, histogrammes…)
• Identifier les exigences contractuelles spécifiques aux jalons des projets et suivre les pénalités associées.
• Analyser les risques liés aux délais.

Votre profil

De formation ingénieur généraliste ou bac+5 en Gestion de projet, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la planification de projet dans l’industrie et idéalement le nucléaire.

Vous maîtrisez les outils de planification : PRIMAVERA P6, MS Project. Maîtrise Planning 4D (Synchro4D) appréciée.

Vous avez un bon niveau en anglais équivalent au niveau B2 (ECRL) ou plus.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez une grande capacité d’adaptation.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.