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ETABLISSEMENT THIRARD recherche un/e agent/e ordonnancement pour planifier la fabrication interne et sous-traitance, diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur plusieurs secteurs de production.
Vous analyserez les besoins de production et lancerez les ordres dans l’ERP, contribuerez au suivi des indicateurs et participerez aux réunions de coordination. Expérience en ordonnancement et maîtrise des outils informatiques attendues.
Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à :Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ;Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ;Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP ;Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ;Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production ;Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ;Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ;Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ;Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement.Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ;Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ;Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ;Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ;Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire