Planificateur de production aéronautique WPS - F/H

DAHER; Marignane; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle santé

Plan d'épargne entreprise

Chèques vacances

Job summary

Daher, acteur majeur de l’aéronautique et services industriels, recherche un(e) Responsable planification production pour piloter le secteur pièces mécaniques. Vous assurerez le plan de production, suivez les enquêtes et coordonnerez les travaux en liaison avec les équipes et partenaires.

Profil Bac+2 à Bac+5 avec 2 ans d’expérience dans l’aéronautique, leadership et excellentes capacités de communication requises. Poste en 2×8, basé à Marignane, avec avantages variés.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 dans la production industrielle ou planification.
• Expérience minimale de 2 ans dans l’aéronautique.
• Aisance à communiquer et à diriger des équipes.

Responsibilities

• Planifier la production sur le secteur pièces mécaniques.
• Gérer les enquêtes et le suivi des manquants et pièces.
• Coordonner les travaux techniques et logistiques.
• Relancer les partenaires et assurer l’approvisionnement des éléments.
• Veiller au respect des règles qualité, sécurité et environnement.

Skills

Leadership

Communication

Gestion des aléas

Education

Formation Bac+2 à Bac+5 en production/planification

Tools

SAP

Job description

Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez à charge la planification de la production sur le secteur pièces mécaniques

Poste en 2*8

Les défis que nous allons relever ensemble :

• Mener les enquêtes pour la recherche des manquants et assurer le suivi
• Réaliser tout type d'enquêtes sur les produits/pièces
• Assurer le suivi et planifier les travaux
• Assurer l'approvisionnement des éléments
• Relancer les partenaires pour traitement des points
• Assurer la coordination des travaux techniques et logistiques
• Assurer le remplissage et le suivi des outils dans les bases de données
• Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées commande de pièce ou approvisionnement de pièces…)
• Traiter les retours qualité
• Veiller au respect des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, d'hygiène et environnement
• Alerter sa hiérarchie en cas de problème/anomalie/danger pour les personnes et les produits

Parlons de vous

• - De formation Bac+2 à Bac+5, dans le domaine de la production industrielle, de la planification ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le secteur de l'aéronautique
• - Connaissance de SAP
• - Capacité à gérer des aléas dans un environnement exigent
• - Bon leadership et forte aisance dans la communication

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• 13e mois après un an d'ancienneté
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.