Planificateur

Novagroupem; Saint-Fons; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

NOVA recrute un Planificateur (F/H) à Saint-Fons pour piloter les plannings détaillés et les ordonnancements des activités de fabrication et d’interventions sur site.

Maîtrise MS Project et Primavera P6 requise; vous développez PBS, WBS et chemins critiques, et assurez le reporting et le suivi des risques.

Profil: ingénieur ou Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en planification industrielle, idéal dans l’univers nucléaire et tuyauterie; CDI.

Qualifications

• Ingénieur ou Bac+5, au moins 5 ans d'expérience en planification ou ordonnancement.
• Expérience en environnement industriel, idéal nucléaire et tuyauterie.
• Maîtrise des outils MS Project et Primavera P6.

Responsibilities

• Élaborer et maintenir les plannings détaillés d’exécution.
• Construire les séquencements, jalons et chemins critiques.
• Développer et maintenir PBS, gammes et logigrammes de fabrication.
• Contribuer à l’ordonnancement des fabrications et au suivi des approvisionnements.
• Intégrer les enjeux réglementaires, qualité et contraintes de charge.
• Reporter l’avancement et les risques auprès des parties prenantes.

Skills

Planification

Pilotage de projets industriels

Analyse

Rigueur

Anticipation

Gestion d'équipes

Education

Ingénieur ou Bac+5

Tools

MS Project

Primavera P6

WBS

PBS

Job description

NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Avec une capacité de déploiement dans toute la France et une expertise reconnue dans le développement de nouvelles techniques.

Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.

Vous souhaitez vivre l’expérience NOVA ? Alors rejoignez nous !

Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Planificateur (F/H) à Saint-Fons.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Élaborer et maintenir les plannings détaillés d’exécution sous MS Project en cohérence avec le planning directeur Primavera P6
• Construire les séquencements, jalons et chemins critiques des activités de fabrication, d’études et d’interventions sur site
• Développer et maintenir le PBS, les gammes et logigrammes de fabrication, en lien avec la GPAO et les équipes industrielles
• Contribuer à l’ordonnancement des fabrications, à la priorisation Supply Chain et au suivi des approvisionnements
• Intégrer dans les plannings les enjeux réglementaires, qualité et enquêtes, ainsi que les contraintes de charge et de disponibilité des équipes
• Assurer le suivi d’avancement, l’analyse des écarts, l’identification des risques et le reporting auprès des parties prenantes

Votre Profil

• De formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d’a minima 5 ans d'expérience en planification, ordonnancement ou pilotage de projets industriels. Une expérience dans un environnement nucléaire est un plus ainsi que la connaissance du domaine de la tuyauterie.
• Vous maîtrisez idéalement MS Project et Primavera P6 et connaissez les concepts de WBS, PBS, chemin critique, jalons et charge/capacité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'anticipation. À l'aise dans un environnement multi-intervenants, vous savez consolider des informations provenant de différents métiers, identifier les incohérences et faire émerger les priorités.

Poste à pourvoir en CDI.

Notre Process De Recrutement

• Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
• Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M

Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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