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Tremblaye recrute pour assurer la livraison de matériaux de construction au départ de TOURLAVILLE (50). Vous effectuerez des tournées du mardi au samedi et utiliserez une grue auxiliaire pour le sanglage et le chargement.
Vous serez payé selon le profil avec un forfait 169 heures mensuelles, primes et frais selon la convention. Permis C et FIMO/FCO requis, Carte conducteur à jour, expérience minimum 6 mois.
Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de TOURLAVILLE (50).Les tournées se font du mardi au samedi.Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?Conduire un PL plateauUtiliser le bras de grue auxiliaireSanglageChargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3Livraison de 6 à 10 clients par jour sur la Manche et les départements limitrophes
Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour.
Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !
Notre profil vous plait ?
Vous rencontrerez votre future manager Stella
Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur
Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesPermis: C - Poids lourd souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeurListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.