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Emitech Group recherche un ingénieur expérimenté pour piloter les activités d'essais au sein du laboratoire, notamment dans le cadre de projets aéronautiques multi‑projets (DO-160). Vous serez en charge du pilotage des validations et des qualifications de produits, de l'installation à la rédaction des rapports.
Le poste exige un BAC+5 et au moins 5 ans d'expérience, avec une exposition à la DO160 et aux outils de planification.
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 77 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 77 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.
Nous recherchons dans le cadre d'un projet client un Ingénieur afin d'assurer le pilotage des activités d'essais au sein du laboratoire.
Il s'agira d'intervenir dans un contexte multi projets aéronautique (DO 160 et activités en développement) et de piloter les phases de validations et qualifications produits.
Cette mission requiert un niveau expérimenté, BAC +5 avec minimum 5 ans d'expérience dans les essais de qualification / homologation, connaissance de la DO160 et des outils de planification.
impératif pour assurer la communication client externe
« Car Nous Considérons Que Nos Collaborateurs Font La Force De EMC Groupe EMITECH, Nous Mettons Tout En Œuvre Pour Les Fidéliser Et Les Motiver En Proposant Une Rémunération Attractive, Une Évolution Professionnelle Et De Nombreux Avantages »
un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…
Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale
prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..
prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Référence de l'offre : 7jonqvpxxg