Pilote Qualité Performance F/H

Orano; Massy; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes - intéressement

Participation

Santé prévoyance

Compte épargne temps

Plan d'épargne retraite collectif

Télétravail avantageux

Résumé du poste

Orano recherche un Pilote Qualité Performance pour accompagner les équipes de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible en Centre – Île-de-France.

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou Bac+5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en amélioration continue, Lean et conduite du changement dans un environnement industriel. Vous piloterez les actions qualité et animation des démarches d'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Diplômé·e d'une école d'ingénieur / école de commerce ou formation Bac+5.
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'amélioration continue, Lean et conduite du changement en environnement industriel.
• Bonne maîtrise des systèmes de management de la qualité et conduite du changement.
• Capacité à former et animer des groupes de travail et des formations.
• Connaissance des normes ISO et préférence pour Belt Green/Black.

Responsabilités

• Déployer les démarches d'amélioration continue et de performance opérationnelle.
• Réaliser diagnostics terrain et analyses de performance pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Construire et piloter des plans d'actions d'amélioration continue.
• Former les équipes et animer des ateliers de résolution de problèmes.
• Accompagner les transformations organisationnelles et digitales.
• Partager et déployer les bonnes pratiques dans l'organisation.
• Contribuer à la réduction des coûts liés à la non-qualité.

Connaissances

Amélioration continue

Lean Management

Conduite du changement

Animation de groupes

Formation

Formation

Diplômé Bac+5 ingénieur/commerce/univ

Outils

5S

A3

Management visuel

Résolution de problèmes

ISO & certifications

Description du poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description

Devenez un acteur clé de la performance et de l'amélioration continue au sein d'Orano

Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services, Orano accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires : exploitation, maintenance, démantèlement, gestion des déchets, logistique industrielle, radioprotection et services associés.

Dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités, nous recherchons un.e Pilote Qualité Performance pour accompagner les équipes de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible en Centre – Île-de-France.

Rattaché·e au Responsable Qualité et en appui direct au Directeur Opérationnel du périmètre, vous intervenez auprès des équipes terrain et des fonctions support afin de développer la culture de l'amélioration continue, renforcer la performance opérationnelle et accompagner le déploiement des démarches qualité.

Votre mission

Véritable partenaire des managers et des équipes opérationnelles, vous contribuez à améliorer la performance économique, opérationnelle et organisationnelle des activités.

Votre activité s'articule autour de trois grands axes :

• Performance opérationnelle et amélioration continue ;
• Qualité terrain ;
• Animation du système de management de la qualité.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les sites d'Île-de-France ainsi que des déplacements réguliers sur le territoire national.

Vos principales responsabilités

Déployer les démarches d'amélioration continue et de performance opérationnelle

• Réaliser des diagnostics terrain et analyses de performance afin d'identifier les opportunités d'amélioration ;
• Analyser les indicateurs opérationnels et économiques pour identifier les leviers de création de valeur ;
• Construire et piloter des plans d'actions d'amélioration continue ;
• Accompagner les managers dans la définition et le suivi de leurs feuilles de route ;
• Former les équipes aux outils et méthodes de l'Excellence Opérationnelle ;
• Animer des ateliers de résolution de problèmes et de performance collective ;
• Accompagner les transformations organisationnelles, digitales et managériales ;
• Identifier, partager et déployer les bonnes pratiques au sein de l'organisation.

Accompagner les équipes sur les sujets qualité terrain

• Contribuer au traitement des écarts, réclamations clients, dysfonctionnements et non-qualités ;
• Accompagner les équipes dans l'analyse des causes et la mise en œuvre des actions correctives ;
• Participer à la réduction des coûts liés à la non-qualité ;
• Promouvoir la culture qualité auprès des équipes opérationnelles ;
• Accompagner les managers dans leurs démarches d'amélioration.

Animer le système de management de la qualité

• Contribuer au déploiement du système de management de la Business Unit ;
• Participer à la préparation des audits internes et externes ;
• Accompagner les pilotes de processus dans la mise à jour et l'amélioration des référentiels ;
• Participer aux démarches de contrôle interne ;
• Soutenir les équipes lors des audits clients ou organismes de certification ;
• Contribuer à la mesure et à l'amélioration de la satisfaction client.

Profil souhaité

Votre profil

Diplômé·e d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans les domaines de l'amélioration continue, de la performance opérationnelle, du Lean Management, de la qualité ou de la conduite du changement en environnement industriel.

Vous avez évolué idéalement dans des secteurs exigeants tels que l'industrie, l'énergie, le nucléaire, l'aéronautique, la défense ou la maintenance industrielle.

Ce que vous apporterez

• Une bonne maîtrise des méthodes et outils d'amélioration continue ;
• Une expérience du déploiement de démarches Lean ou Excellence Opérationnelle ;
• Une capacité à analyser les données et à transformer les constats en actions concrètes ;
• Une bonne compréhension des systèmes de management de la qualité ;
• Une aptitude à accompagner les équipes dans la conduite du changement ;
• Une aisance dans l'animation de groupes de travail et de formations.

La maîtrise d'outils tels que le 5S, l'A3, le management visuel, la résolution de problèmes ou les démarches Lean constitue un véritable atout.

La connaissance des normes ISO et une certification Green Belt ou Black Belt seront particulièrement appréciées.

Les qualités qui feront votre réussite

Vous aimez le terrain et les environnements opérationnels.

Reconnu·e pour votre capacité à fédérer, vous savez créer l'adhésion autour des projets de transformation et accompagner les équipes dans le changement.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de pragmatisme dans la conduite de vos missions.

Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre goût pour la recherche de solutions vous permettent d'identifier rapidement les leviers d'amélioration et de proposer des actions concrète.

Doté·e d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions transverses impliquant de nombreux interlocuteurs et aimez travailler au plus près des équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Orano, c'est participer à des projets industriels d'envergure au sein d'un acteur majeur de la filière nucléaire française.

Vous occuperez une fonction particulièrement visible, au cœur des enjeux de performance, de transformation et d'amélioration continue de nos activités.

Ce poste constitue une excellente opportunité de développer une vision globale des opérations et de construire un parcours évolutif vers des fonctions de management, de pilotage de projets ou de direction opérationnelle.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une forte proximité avec les équipes de terrain et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences et de votre carrière.

Engagement diversité

Chez Orano, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un levier de performance collective.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.