Pilote protection sociale - anglais, Alsace (Télétravail) (H/F)

EUREO HOLDING; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée recherche un(e) Pilote protection sociale. Ce rôle implique la gestion des régimes de protection sociale, le suivi administratif et la relation avec les assureurs. Les candidats doivent avoir une formation en droit social et 3 ans d'expérience. Un bon niveau d'anglais, et idéalement d'allemand, est requis. L'entreprise offre un travail à distance partiel et un environnement convivial et international.

Prestations

Tickets restaurant

CSE (Comité Social et Économique)

Qualifications

• Formation solide en droit social, protection sociale ou équivalent.
• Curieux(se) et engagé(e) sur les évolutions techniques.
• Aisance avec les outils numériques.

Responsabilités

• Gérer la mise en place et le suivi des régimes de protection sociale.
• Assurer la relation avec les assureurs.
• Rédiger des offres commerciales.

Connaissances

Droit social

Gestion des relations sociales

Connaissance des outils numériques

Langue anglaise

Langue allemande

Formation

Formation en droit social

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 202KYQR Pilote protection sociale - anglais, Alsace (Télétravail) (H/F)

Publié le 09 janvier 2026

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement chaleureux, international et situé au cœur du magnifique cadre alsacien ? Vous recherchez une entreprise où la convivialité, l'esprit d'équipe et le développement professionnel sont de véritables priorités ? Votre futur employeur est un cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement comptable de sociétés étrangères implantées en France. Un lieu où proximité, professionnalisme et bienveillance se conjuguent au quotidien. Dans le cadre de son développement en France, notre client recrute dès maintenant un(e) : Pilote protection sociale - anglais (h/f/d), Alsace (Télétravail).

Votre mission – Ce pour quoi l'on peut compter sur vous :

• Gérer la mise en place et le suivi des régimes de protection sociale.
• Assurer la relation avec les assureurs et organismes de prévoyance.
• Superviser la collecte et la vérification des données individuelles.
• Garantir la conformité légale et réglementaire.
• Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs couvertures.
• Participer à la veille juridique et sociale.
• Rédiger des offres commerciales.
• Piloter l'onboarding administratif des nouveaux clients.
• Communiquer avec des interlocuteurs FR/EN/DE.
• Assurer la bonne circulation de l'information entre les services.

Votre profil – Ce que vous apportez à l'équipe :

• Parcours : Formation solide en droit social, protection sociale, gestion de la protection sociale ou équivalent.
• Intérêt pour le métier : Curieux(se) et engagé(e), vous aimez suivre les évolutions techniques de la profession et intégrer les nouveautés dans votre pratique.
• Compétences informatiques : À l'aise avec les outils numériques ainsi que la suite Microsoft Office.
• Atouts linguistiques : Vous vous exprimez avec aisance en français et en anglais ou allemand (idéalement à un niveau C1).
• Personnalité : Pragmatique, rigoureux(se) et bienveillant(e), vous savez allier sens de l'analyse et esprit d'équipe, le tout avec une touche d'humour qui fait la différence.

Notre offre – Pourquoi c'est le bon choix pour votre carrière :

• Stabilité et avenir : Une entreprise solide, en forte croissance, engagée dans la durabilité et équipée des technologies les plus récentes.
• Environnement international : Un cadre multiculturel avec des collègues et des clients du monde entier, au sein d'une équipe à taille humaine portée par des valeurs fortes.
• Ambiance amicale : Une hiérarchie plate et une atmosphère simple, conviviale et familiale.
• Poste sans routine : Un rôle clé, varié et stimulant, où vos idées et initiatives sont réellement valorisées.
• Package attractif : Une rémunération motivante avec variable et avantages (tickets restaurant, CSE).
• Travail à distance : 2 à 3 jours par semaine.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité :

• Expérience : 3 ans – indispensable
• Compétences : Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux; assurer une veille réglementaire et législative; droit social; gestion des relations sociales; promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.