Pilote Opérationnel SI - Proxy Product Owner F/H

Orano; Châtillon; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail avantageux

Rémunération compétitive

Formation et accompagnement

Résumé du poste

Orano recherche un Pilote Opérationnel SI (Niveau 2) au sein du Domaine DWP, Collab, Web & Mobile CORP de la DSN à la DPTD. Vous assurez le bon fonctionnement, la performance et la pérennité des applications critiques supportant les métiers CORP du Groupe.

Vous serez l’interface entre les métiers et les équipes IT, porterez la vision produit et la roadmap, piloterez les budgets et les comités de pilotage, et garantirez la cohérence technique et fonctionnelle des solutions.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique avec expérience en SI complexe.

Responsabilités

• Piloter le planning global BUILD et RUN.
• Gérer les comités de pilotage et les budgets.
• Assurer l’alignement fonctionnel et technique des solutions SI.
• Contribuer à la transformation digitale et à l’excellence opérationnelle du SI.

Connaissances

Leadership transverse

Excellente communication

Capacité d’arbitrage

Analyse et synthèse

Orientation résultats

Cybersécurité & conformité IS/IT

DevOps & exploitation

Formation

Ingénieur ou Bac +5 en informatique / systèmes d’information

Outils

DevOps

Description du poste

Description

Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine DWP, Collab, Web & Mobile CORP de la DSN à la DPTD d’Orano.

Au cœur du dispositif IT, il est responsable du bon fonctionnement, de la performance et de la pérennité des applications critiques supportant les métiers CORP du Groupe, en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d’Applications (RFA), les équipes techniques et les partenaires externes.

Au-delà de ce rôle opérationnel, le poste s’inscrit dans un positionnement renforcé de pilotage fonctionnel et technique :

• Véritable Proxy Product Owner, il contribue à porter la vision produit et à structurer les besoins métiers des domaines de la Gestion des Déchets / Suivi de matière / Markéting / Communication et Direction de la Protection
• Bras droit des Métiers, il accompagne la transformation digitale et garantit l’adéquation du SI aux enjeux business
• Bras gauche du Responsable de Domaine Digital Workplace, il assure la cohérence technique, le pilotage global et la trajectoire applicative

Ce rôle hybride permet d’assurer un pilotage transverse complet alliant fonctionnel, métier, technique, budgétaire et gouvernance.

Missions principales

BUILD - pilotage des évolutions et de la roadmap

• Accompagner les chefs de projet dans les phases de cadrage, pré-études et «Build To Run», notamment pour les évolutions des applications métier
• Structurer et challenger l’expression de besoin métier, en lien avec les RFA et les Business Process Owners
• Contribuer à la définition et à la priorisation de la roadmap applicative
• Piloter les travaux techniques liés aux interfaces entre les applications et les systèmes tiers
• Garantir la mise en œuvre des contrats d’interfaces et la maîtrise des flux critiques
• Assurer l’alignement entre les enjeux métiers, fonctionnels et les choix techniques
• Constituer et Animer les comités de Pilotage

RUN - Maintien en condition opérationnelle et performance

• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des applications du périmètre
• Coordonner les acteurs IT et métiers afin de garantir les niveaux de service attendus
• Gérer les crises et résoudre des incidents : capacité d’analyser, de mobiliser les bonnes compétences, de piloter les actions et de communiquer auprès des métiers
• Piloter les partenaires (TMA, éditeurs, infogérants) et suivre leurs engagements
• Gérer les contrats de TMA et le budget de fonctionnement associé
• Prévenir l’obsolescence des applications (montées de version, conformité IS/IT)
• Maintenir la conformité en matière de cybersécurité
• Piloter le suivi des activités RUN (tableaux de bord, KPIs, qualité de service)

Pilotage fonctionnel & produit (Proxy Product Owner)

• Porter la vision fonctionnelle du périmètre applicatif
• Formaliser, prioriser et suivre le backlog des évolutions
• Participer aux arbitrages entre valeur métier, coût et faisabilité technique
• Assurer la cohérence globale des solutions SI au regard des processus métiers
• Animer la relation avec les métiers et garantir leur satisfaction

Gouvernance, planning et coordination

• Construire et piloter le planning global des activités BUILD et RUN
• Préparer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance
• Piloter les comités de crise et coordonner la résolution des incidents majeurs
• Fournir une vision consolidée sur l’avancement, les risques et les priorités
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Domaine et des parties prenantes

Pilotage budgétaire et performance

• Piloter le budget global du périmètre (RUN et évolutions)
• Suivre la consommation budgétaire et anticiper les dérives
• Proposer des optimisations pour réduire les coûts récurrents
• Contribuer à la performance globale du portefeuille applicatif DPTD

Contribution à la transformation digitale

• Participer activement aux initiatives d’excellence opérationnelle du SI
• Contribuer aux projets de digitalisation et d’innovation du Groupe
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus et solutions

Profil souhaité

Formation & expérience

• Ingénieur ou Bac +5 en informatique / systèmes d’information
• Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement SI complexe

Compétences fonctionnelles & métier

• Maîtrise de l’expression de besoin et de l’analyse fonctionnelle
• Capacité à porter une vision produit / roadmap
• Compréhension des processus métiers et de leurs enjeux

Compétences techniques

• Bonne compréhension des architectures SI, flux et interfaces
• Connaissance des environnements applicatifs complexes
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité IS/IT
• Maîtrise des processus IS/IT (DEVOPS, WPC, exploitation, infogérance)

Compétences de pilotage

• Gestion de planning et coordination transverse
• Pilotage de budget et suivi financier
• Animation de comités de pilotage
• Suivi de la performance via KPIs et tableaux de bord

Qualités personnelles

• Leadership transverse et capacité d’influence
• Excellente communication (métiers, IT, management)
• Capacité à challenger et à arbitrer
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Orientation résultats et création de valeur

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.