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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Groupe Talents Handicap recherche un/une responsable amélioration continue pour soutenir les chefs de projets Maintenance et les responsables techniques de la Business Line IBS. Vous piloterez des chantiers OPEX, animerez des groupes de travail et assurerez le reporting d’avancement.
Une formation BAC+5 est demandée; une expérience significative dans l'industrie nucléaire et/ou projets est souhaitée. Déplacements fréquents à Lyon et chez les clients.
Au sein de l'équipe IBSP, en support aux chefs de projets Maintenance et aux responsables techniques de la Business Line IBS, vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe IBSP. Vous aurez en charge de piloter le déploiement de l'Excellence Opérationnelle :
L’optimisation des lead-time de nos opérations et la maîtrise des coûts de nos projets sont nos enjeux majeurs.
Ces différentes missions font appel à votre expérience et connaissances des méthodes d'amélioration continue, à votre savoir-faire en termes d'analyse de données et à votre capacité à manager des groupes de travail.
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents, en fonction des besoins des chantiers, sur le site Framatome de Lyon et sur les sites clients.
CDD de 6 mois
De formation BAC+5, Ecole d'ingénieurs de préférence, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie nucléaire et/ou dans les projets.
Une certification Green Belt serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les méthodes et outils de l'excellence opérationnelle, avec les méthodes et outils d'analyse de données et avec le pilotage de groupes de travail transverses.
Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition.
L'accompagnement au changement et l'atteinte des objectifs vous animent.