Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Orano La Hague recrute un Pilote de Projets pour piloter le portefeuille de projets au sein du service Généraux, en lien avec la sécurité, les coûts et les délais.
Vous possédez un BAC+5 et 5 à 10 ans d’expérience en conduite de projets, idéalement dans un environnement nucléaire; autonomie et rigueur seront vos atouts pour interagir avec les parties prenantes et les autorités, tout en veillant à la performance technique et à la sécurité.
Sur le site Orano de la Hague, les Services Généraux dépendent de la Direction du site. Ils sont responsables de :
Le poste : Pilote de Projets
Vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Services Généraux et piloterez un portefeuille de projets en respectant les objectifs de Sûreté-Sécurité-Environnement, de Coûts-Délais et de performance Technique.
Vos principales responsabilités :
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
De niveau BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience (5 à 10 ans) avec idéalement une expérience en conduite de projets, sûreté ou production. Vous possédez des c onnaissances du site Orano La Hague (ou des sites avec un environnement nucléaire). Une expertise dans le domaine de la protection physique ou de l’efficacité environnementale serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.