Pilote de Projet MOA Transition & Commissioning F/H

Orano Med SAS; Cherbourg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Orano Cherbourg-en-Cotentin recherche un pilote MOA Transition & Commissioning pour le bureau d’intégration générale (BIG). Le rôle couvre la définition des données de base, la coordination des interfaces et l’appui technique à la Direction de la Performance et du Contrôle des Projets (DPCP) sur le planning et les coûts.

Vous gérerez l’organisation des tâches et prioriserez les actions pour sécuriser la transition entre les anciennes et nouvelles installations, avec une forte interaction

Qualifications

• Expérience en gestion et agrégation de données issues de sources variées.
• Compétences en modélisation de données et architecture informatique.
• Connaissance des procédés nucléaires et recyclage.

Responsibilities

• Établir les données de base techniques et industrielles du projet.
• Coordonner les interfaces techniques internes et externes.
• Gérer l'aménagement de la parcelle ADF et surfaces.
• Préparer le lancement des études de faisabilité.
• Suivre le flux Transition / Commissioning.

Skills

Gestion données

Agrégation données

Orchestration flux

Système expert

Modélisation données

Architecture informatique

Procédés nucléaires

Autonomie travail

Job description

Ref # 16926

Posting date Thursday, November 12, 2026

Country France

Region Manche

City Cherbourg-en-Cotentin

Business Unit (BU) ADF

Type of Employment Permanent/Regular

Desired Starting Date 01-01-2027

Work Schedule Standard Schedule

Remote Work Hybrid

Job G - PROJECT MANAGEMENT

Orano Projects Job 092 - MOA AdF

Description

Description

1. RÔLE DU BUREAU D'INTÉGRATION GÉNÉRALE (BIG - F22)

Le BIG est l'architecte du projet ADF. Il définit les données de base et coordonne les études transverses pour assurer que tous les ateliers fonctionnent ensemble et s'interfacent correctement avec le site existant de La Hague.

Missions du BIG :

• Établir les données de base techniques et industrielles du projet
• Coordonner les interfaces techniques internes et externes
• Gérer l'aménagement de la parcelle ADF (4 dimensions) et allouer les surfaces
• Définir et organiser les phases de transition entre ADF et les installations existantes
• Préparer le lancement des études de faisabilité
• Assister techniquement la Direction de la Performance et du Contrôle des Projets (DPCP) pour le planning et les coûts
• Arbitrer entre les projets et challenger les besoins
• Piloter la construction du système d'information industriel (SI) de l'usine ADF

2. SCHÉMA DE TRANSITION À DÉFINIR

Pour sécuriser le passage de l'usine existante à la nouvelle usine ADF, il faut intégrer :

• La montée en puissance progressive de la nouvelle usine ADF
• La réduction progressive de l'usine existante
• Le calendrier de livraison des combustibles usés
• Les flux et priorités d'action

3. RESPONSABILITÉS DU PILOTE MOA TRANSITION & COMMISSIONING

Étape 1 : Collecter et analyser les données

• Rassembler les données nécessaires
• Faire l'état des lieux des informations disponibles
• Définir les flux à caractériser

Étape 2 : Définir et organiser les tâches

• Créer un système expert pour gérer les hypothèses sur les calendriers de livraison des combustibles usés (données EDF et OP)
• Intégrer les données de réduction de l'usine existante, de montée en puissance de la nouvelle usine et de démarrage pour analyser les phases de transition
• Proposer des actions pour sécuriser la transition, selon les résultats de simulation

Étape 3 : Prioriser et organiser

• Prioriser les actions selon les objectifs définis
• Définir l'organisation et les ressources nécessaires

Étape 4 : Suivre et rendre compte

• Assurer le suivi du projet « Flux / Transition / Commissioning »

Requirements

Niveau d'expérience :Professionnel disposant d'une première expérience de préférence

Compétences techniques requises :

• Gestion et agrégation de données multiples provenant de sources variées
• Maîtrise de la gestion des flux de données et de leur orchestration
• Capacité à concevoir, développer et mettre en œuvre un système expert capable de traiter des hypothèses complexes et de prendre des décisions basées sur des règles métier
• Compétences en modélisation de données et en architecture informatique
• Connaissance des procédés de traitement-recyclage de matière nucléaire

Qualités professionnelles :

• Rigueur et attention aux détails dans le traitement des données
• Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter des données complexes
• Aptitude à documenter et à communiquer les résultats de manière claire
• Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Réel intérêt pour la filière nucléaire

Atout supplémentaire : Une connaissance du secteur nucléaire ou une expérience antérieure dans des environnements réglementés et critiques serait un plus significatif pour ce poste.

Working on current and future challenges to power and preserve ourworld, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’sexciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international playerin the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliablenuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve naturalresources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: masteryofcutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just someof the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employeesand their continuous learning, which we support. Diverse in profiles andexperience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: tounlock the full value of nuclear energy.