Pilote de Migration PLM H/F

Kicklox

Limoges-Fourches

Hybride

EUR 55 350 - 147 600

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Pilote de Migration PLM H/F pour superviser la migration des données produit. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet IT et des compétences en 3DExperience, Outils PLM, et MS Project. Le poste est basé à Moissy-Cramayel, avec une rémunération de 300 € à 800 € par jour selon expérience. Télétravail partiel possible.

Qualifications

  • Expérience confirmée en pilotage de migration de données et gestion de projet IT.
  • Bonne connaissance des systèmes Teamcenter et 3DExperience.

Responsabilités

  • Superviser la migration des données en organisant la collecte des besoins.
  • Planifier et animer des réunions de suivi avec les parties prenantes.
  • Définir les besoins en environnements de test et coordonner les validations.

Connaissances

3DExperience
Outils PLM
MS Project

Formation

Bac+5 en informatique, gestion de projet IT, PLM ou domaine équivalent

Outils

Teamcenter
GDT (VPMV4)
Jira
Confluence

Description du poste

Pilote de Migration PLM H/F

Kicklox

Dans le cadre d’un projet de transformation numérique, une entreprise du secteur industriel souhaite optimiser la gestion et la continuité numérique de ses données produit. L’objectif est d’uniformiser et de sécuriser l’accès aux informations tout au long du cycle de vie des produits.

Missions à réaliser
  • Supervision de la migration des données
    • Piloter les travaux préparatoires, organiser la collecte des besoins et définir le périmètre de migration.
    • Encadrer et animer les équipes métier, IT et techniques.
    • Assurer le bon déroulement des imports de données vers les nouveaux systèmes.
    • Identifier et analyser les écarts entre les attentes métier et les solutions techniques proposées.
  • Suivi et coordination du projet
    • Planifier et animer des réunions de suivi hebdomadaires avec les parties prenantes.
    • Suivre l’avancement des travaux, identifier les risques et proposer des mesures correctives.
    • Produire des rapports et indicateurs de suivi pour assurer la transparence du projet.
  • Gestion des évolutions et tests
    • Définir les besoins en environnements de test et coordonner les phases de validation.
    • Formaliser et suivre les demandes d’évolutions des systèmes.
    • Assurer l’interface avec les fournisseurs et partenaires pour la gestion des mises à jour et corrections.
  • Accompagnement au changement
    • S’assurer de la validation des solutions techniques en lien avec les experts métier.
    • Former et sensibiliser les utilisateurs clés aux évolutions du système.
    • Mettre en place des supports et guides d’utilisation.
Modalités
  • Date de démarrage : 03-03-2025
  • Date de fin : durée 6 mois
  • Candidats recherchés : 1
  • Expérience : 5+ ans
  • Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
  • Rémunération : 300 € - 800 € par jour selon expérience
  • Mode de facturation : Assistance technique
  • Localisation : 77550 Moissy-Cramayel, France
  • Télétravail partiel
Profil recherché

Compétences requises : 3DExperience, Outils PLM, MS Project.

Description du profil
Formation et expérience
  • Bac+5 en informatique, gestion de projet IT, PLM ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en pilotage de migration de données et gestion de projet IT.
Compétences techniques
  • Bonne connaissance des systèmes Teamcenter, GDT (VPMV4), 3DExperience.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. MS Project, Jira, Confluence).
  • Connaissance des normes et standards Safran Aircraft Engines / aéronautique.
Aptitudes professionnelles
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Forte capacité à animer des réunions et coordonner plusieurs acteurs.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des actions.
Langues

Français, Anglais

Catégories

Coordinateur Projet

À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité

Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité

Taille de l'entreprise

Entre 250 et 2000 salariés

Seniority level

Director

Employment type

Contract

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Aviation and Aerospace Component Manufacturing and Defense and Space Manufacturing

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