Pilote de ligne

Artus-Int; Bretagne; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire fixe sur 13 mois

Mutuelle d'entreprise avantageuse

CSE : tarifs préférentiels et séjours

Travail en 2×8, du lundi au vendredi

Journée annuelle dédiée aux équipes

Descripción de la vacante

Artus l’humain pour ambition recrute un Pilote de ligne Embouteillage en CDI pour sa coopérative cidricole client, leader du cidre et des boissons à base de pomme. Vous piloterez la ligne, animerez l’équipe et participerez à l’optimisation de l’atelier, avec un accompagnement personnalisé de 12 mois pour réussir votre prise de poste.

Le poste est en CDI, 2×8, du lundi au vendredi sur les sites de production certifiés IFS dans les Côtes-d’Armor (22) et dans la Manche (50).

Formación

• Idéalement une première expérience en tant que Pilote de ligne / Chef d'équipe.
• Goût pour la mécanique et la technologie.
• Savoir-être qui permet d’intégrer et d’animer une équipe.
• Bonne aisance avec l’outil informatique.

Responsabilidades

• Assurer le démarrage, l’arrêt, le bon fonctionnement et l’optimisation de la ligne d’embouteillage, dans le respect des objectifs du service.
• Animer et coordonner l'équipe de conducteurs de machines et de manutentionnaires.
• Régler les équipements de production, conduire les changements de format et garantir la maintenance de premier niveau.
• Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier.

Conocimientos

Pilotage de ligne

Animation d'équipe

Maintenance basique

Informatique

Descripción del empleo

Lieu : Pleudhien-sur-rance (22) Contrat : CDI – Temps plein, 2×8 (du lundi au vendredi) Secteur : Agroalimentaire / Industrie des boissons

Artus, l'humain pour ambition

Artus Intérim & Solutions RH accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements et met son expertise au service des candidats pour construire des parcours qui ont du sens.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Pilote de ligne Embouteillage H/F en CDI.

Notre client

Notre client est une coopérative cidricole, leader français du cidre et des boissons à base de pomme. Elle rassemble plusieurs centaines de producteurs et près de 120 salariés en CDI, répartis sur deux sites de production certifiés IFS situés dans les Côtes-d'Armor (22) et dans la Manche (50).

Portée par une croissance constante depuis six ans et par des investissements réguliers, la coopérative poursuit son développement, en France comme à l'export.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Embouteillage, vous pilotez la ligne d'embouteillage et animez l'équipe qui la fait tourner. Vous participez également à l'optimisation de l'atelier, dans une démarche d'amélioration continue.

Un accompagnement personnalisé de 12 mois vous est proposé pour réussir votre prise de poste.

• Assurer le démarrage, l'arrêt, le bon fonctionnement et l'optimisation de la ligne d'embouteillage, dans le respect des objectifs du service.
• Animer et coordonner l'équipe de conducteurs de machines et de manutentionnaires.
• Régler les équipements de production, conduire les changements de format et garantir la maintenance de premier niveau.
• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier.

Le profil recherché

• Idéalement une première expérience en tant que Pilote de ligne / Chef d'équipe.
• Un vrai goût pour la mécanique et la technologie.
• Un savoir-être qui fera la différence pour intégrer et animer une équipe.
• Une bonne aisance avec l'outil informatique.

Rémunération & avantages

• Salaire fixe sur 13 mois + paniers + intéressement.
• Mutuelle d'entreprise avantageuse.
• CSE : tarifs préférentiels et propositions de séjours.
• Travail en 2×8, du lundi au vendredi.
• Une journée annuelle dédiée aux équipes.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Une entreprise dynamique, aux valeurs familiales, où convivialité rime avec solidarité.
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement professionnel.
• Un accompagnement personnalisé pour chaque nouveau collaborateur.
• Un accès à l'évolution des compétences pour tous : formation, mobilité interne…

Vous vous retrouvez dans cette offre ?