Pilote Commission de Gestion de Configuration (CGC) H/F

Segula Technologies; Versailles; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Groupe SEGULA Technologies SA recherche un(e) Pilote CGC pour piloter et animer la Commission de Gestion de Configuration sur le site de Satory à Versailles, afin de coordonner les évolutions techniques tout au long du cycle de vie des véhicules.

Vous coordonnerez les nombreuses parties prenantes lors des réunions CGC, assurerez la traçabilité des demandes et veillerez à l'application des évolutions sur les véhicules, y compris retrofit et mises à jour documentaires.

Qualifications

• Piloter la gestion des évolutions sur les projets véhicules.
• Coordonner les interlocuteurs lors des réunions CGC.
• Converger les directions pour décisions sur évolutions.
• Veiller à l'applica­tion des évolutions et à la traçabilité.
• Mettre à jour référentiels et documentation technique.
• Analyser les impacts documentaires des évolutions.
• Gérer les délais et jalons du cycle en V.
• Utiliser PLUTON pour la gestion PLM.

Responsibilities

• Piloter la gestion des évolutions sur les projets véhicules en développement comme en production.
• Coordonner les interlocuteurs impliqués au travers de la CGC.
• Converger les directions pour décision commune sur les demandes d'évolution.
• S'assurer de l'application des évolutions sur les véhicules et docs associés.
• Mettre à jour les référentiels et la documentation technique.
• Analyser les impacts documentaires et coordonner leur prise en compte.

Skills

Pilotage CGC

Gestion de configuration

Coordination transverse

Gestion de changements

Tools

PLUTON

Job description

Dans le cadre du développement de ses activités dans la défense, Segula Technologies recherche un(e) Pilote CGC, qui pilotera et animera la Commission de Gestion de Configuration (CGC). La mission doit démarrer dès que possible sur le site de Satory à Versailles.

Le Pilote CGC intervient dans la gestion de configuration des projets véhicules, avec pour objectif de coordonner l'ensemble des évolutions techniques tout au long du cycle de vie des véhicules.

La mission s'inscrit dans le cadre de la remontée du cycle en V, où doivent être pilotés et coordonnés :

• les demandes de changement ;
• les obsolescences ;
• les demandes d'évolution des clients ;
• les corrections remontées ;
• les impacts sur les plans et le design ;
• la mise à jour de l'ensemble de la documentation associée.

L'objectif est de garantir que toutes les évolutions soient correctement analysées, validées, appliquées et tracées.

Vous serez en charge de :

• Piloter la gestion des évolutions sur les projets véhicules en développement comme en production ;
• Coordonner les nombreux interlocuteurs impliqués au travers de la réunion de CGC (Commission de Gestion de Configuration) ;
• Faire converger les différentes directions afin d'aboutir à une décision commune sur les demandes d'évolution ;
• S'assurer de la bonne application des évolutions sur les véhicules (retrofit, remise à niveau technique, etc.) ;
• Mettre à jour les référentiels et la documentation technique ;
• Analyser les impacts documentaires des évolutions et coordonner leur prise en compte.

La mission comporte une forte dimension de coordination transverse et de pilotage.

L'activité implique :

• environ 30 personnes au sein de l'équipe PMS à coordonner ;
• le suivi simultané de 5 à 6 programmes véhicules, en phases prototype et série.

Le poste comporte une forte contrainte de délais, et les évolutions doivent respecter les jalons imposés dans le cadre du cycle en V, notamment les échéances fixées par la DGA. Le respect des plannings constitue donc un enjeu majeur.

Le principal outil utilisé est PLUTON, logiciel PLM.