Pilote changement à la définition / robustesse industrielle F/H

Safran; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran recherche un ingénieur en mécanique expérimenté pour le BE Support Production au CEI de Corbeil. Vous analyserez les non-conformités et améliorerez les définitions pour renforcer la fabricabilité et réduire les coûts, tout en pilotant le plan CAD au niveau du bureau d'études.

Vous coordonnerez avec les méthodes, matériaux et partenaires techniques, et participerez activement à l'amélioration continue et à la capitalisation des retours d'expérience.

Qualifications

• Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique avec 5 ans d'expérience en BE.
• Connaissances en dimensionnement mécanique et en calculs par éléments finis.
• Capacité à diriger des projets et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Analyser les Paretos de non-conformités en collaboration avec les managers et les leaders techniques des équipes support production.
• Définir et piloter le plan de Changement à la Définition (CAD) pour renforcer la robustesse et la fabricabilité, et réduire les coûts.
• Animer le plan avec une planification rigoureuse et des rituels de suivi jusqu’au Comité de Pilotage au CEI.
• Coordonner ce plan avec le service méthode et assurer l'interface avec les parties prenantes (technique, matériaux, marques).
• Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des tâches liées au CAD et aider les chargés de CAD.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Travail en équipe

Bon relationnel

Autonomie

Formation

Diplôme d'Ingénieur en mécanique

Outils

SolidWorks

CATIA

Calcul FEM

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Vous intégrerez le BE Support Production au sein du Centre d'Excellence Industrielle « Compresseurs, Chambres et structures » de Corbeil.

Le pôle BE est constitué de 6 équipes, il est en charge :

• De délivrer des avis techniques sur les écarts de production (dérogations, permis de produire et non-qualités exportées)
• De participer au Groupe Pluridisciplinaire de Validation Industrielle afin de s'assurer que l'intention du concepteur est respectée dans le cadre d'une nouvelle industrialisation
• Enfin, et ceci sera votre contexte principal, de faire évoluer les définitions dans un objectif de réduction de coût ou de meilleure fabricabilité : c'est le processus CAD (Changement A la Définition)

Le périmètre du bureau d'étude couvre les pièces structurales, les chambres de combustion ainsi que les aubages compresseurs des turboréacteurs de la société. Ces pièces peuvent être forgées, de fonderie, mécano soudées ou issues de fabrication additive. Les applications moteurs associées sont à la fois civiles (CFM, LEAP, GE90, GP7200) et militaires (M88, M53, TP400).

Directement rattaché(e) au responsable des BE du CEI, vos missions principales sont :

• D'analyser les Paretos de non-conformités en étroite collaboration avec les managers et/ou leaders techniques dans les équipes support production
• Avec le manager du pôle et les managers des unités d'élaborer le plan de Changement à la Définition (CAD) de l'ensemble du Bureau d'Etudes visant à renforcer la robustesse des définitions (extension de tolérances, contrôlabilité), optimiser la fabricabilité et contribuer à la réduction des coûts.
• D'animer ce plan grâce à une planification rigoureuse, l'organisation de rituels de suivi de l'avancement et de Comité de Pilotage au niveau de la direction du CEI
• De coordonner ce plan avec le service méthode pour synchroniser les actions d'industrialisations
• D'assurer l'interface avec les parties prenantes : interagir en tant qu'interlocuteur privilégié avec le service méthode, la direction technique, le département matériau, et les marques techniques sur l'ensemble des sujets.
• De challenger chaque projet de CAD en interne dans un souci de rester pragmatique vis-à-vis des livrables et d'assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai
• De contribuer à la démarche de progrès et à la capitalisation sur le périmètre CAD (capitalisation des retours d'expérience, automatisation des tâches simples).
• D'aider les chargés de CAD de chaque équipe dans la construction de leur demande de CAD et le chiffrage coûts/gains associé

Vous interagirez avec de multiples interlocuteurs : experts métiers, pilotes d'industrialisation, BE, lignes de production internes ou externes et serez en visibilité au niveau de la direction industrielle.

Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au sein de bureaux d'études et de connaissances générales en dimensionnement mécanique des structures (analyses mécaniques statiques et dynamiques, calculs par éléments finis).

Vous avez acquis de solides compétences en pilotage de projets (animation de réunions, reporting d'activités...)

En outre vous disposez des compétences suivantes :

• Faire preuve de leadership
• Capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions
• Travailler en équipe
• Bon relationnel et excellente communication
• Sens de l'organisation
• Prise d'initiative
• Autonomie