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Une entreprise de technologie et d'ingénierie en Normandie recherche un pilote automatisme. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes de contrôle dans le secteur industriel automobile. Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour garantir l'efficacité et la sécurité des systèmes automatisés. Une expérience en programmation d'automates et un diplôme en ingénierie sont requis.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Nous recrutons un pilote automatisme sur le secteur industriel automobile en atelier tolerie F/H
En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de concevoir, développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de contrôle automatisés dans divers environnements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la fiabilité, la sécurité et l'efficacité des systèmes automatisés.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui‑ci.