Pilotage Financier & Contrôle de Gestion – Groupe

COMPTABILITE EMPLOI

Saint-Martin-sur-le-Pré

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un professionnel pour piloter le contrôle de gestion et fiabiliser l’information financière au sein du Groupe. Vous développerez des outils d’analyse et des tableaux de bord décisionnels pour accompagner les décisions stratégiques de la direction.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurerez le suivi des clôtures et la coordination des processus financiers des sociétés du Groupe, avec automation et amélioration continue des outils et

Qualifications

Maîtriser comptes et imputations analytiques et les règles d’imputation des charges et des produits.
Élaborer et faire évoluer les outils de suivi et de pilotage (budgets, forecasting).
Assurer la cohérence des données financières et le reporting mensuel à la Direction.

Responsabilités

Mettre en place et structurer la comptabilité analytique (centres de coûts, axes analytiques, chantiers et projets).
Définir et fiabiliser les règles d’imputation des charges et des produits.
Contrôler la cohérence et la qualité des imputations analytiques.
Développer des outils de ventilation et d’automatisation des données.
Réaliser les analyses entre prévisionnel et réalisé et expliquer les écarts.
Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des chantiers.
Analyser les marges, les coûts directs et indirects et les écarts budgétaires.
Assurer le suivi des dépenses, des consommations et des engagements financiers.
Participer au suivi des situations de travaux, de la facturation et des prévisions d’encaissement.
Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique.
Identifier les dérives et proposer des actions correctives.
Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels.
Produire le reporting mensuel destiné à la Direction.
Suivre les principaux indicateurs (CA, marges, trésorerie, BFR, productivité).
Contribuer à l’élaboration des budgets et forecasts.
Analyser les postes du compte de résultat et les indicateurs du bilan.
Mettre en évidence les écarts et risques et formuler des recommandations.