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Une collectivité territoriale à Lannion recherche un(e) Pianiste Accompagnateur(trice) pour son conservatoire. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État et avoir une expérience confirmée. Les missions incluent l'accompagnement de chanteurs et d'instrumentistes, ainsi que le développement de projets pédagogiques. Le poste est à temps partiel (12h30/semaine) avec un salaire brut mensuel de 1280 €.
Pianiste Accompagnateur (H/F) 22 - LANNION
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) pianiste accompagnateur(trice).Temps non complet 12h30 hebdomadaires.Descriptif du profilSous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.Ses missions principales seront les suivantes :Accompagner les chanteurs et les instrumentistes du conservatoire:- tout au long de leurs parcours- dans leurs prestations et évaluations du cycle 1 au cycle 3 (CEM)Accompagner les chorales enfants, ados et adultes du conservatoire de la préparation à la scèneConseiller les élèves lors des répétitionsCoordonner son travail avec celui des autres enseignantsAssurer le suivi, évaluation et orientation des élèvesParticiper à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogiqueProposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèvesParticiper à la vie culturelle du ConservatoirePrérequis-Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) avec une expérience confirmée en tant qu'accompagnateur(trice)Savoirs et savoirs faire-Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique-Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics-Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux-Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé,-Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard,-Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées.-Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture- Maîtrise de " savoirs faire " techniquesSavoirs êtreCompétences d'organisation, compétences relationnelles :Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité,Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologieAptitude à rendre compte.Contraintes liées au poste- Poste basé à Lannion- Déplacement sur le territoire selon les besoins du service- Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H30/semaineTravail en journée
Salaire