Pharmacien Responsable Clientèle – Développement & Santé

AmerisourceBergen Corporation; Drancy; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

13e mois

RTT

Paniers repas

Job summary

Alliance Healthcare Répartition, filiale du groupe AmerisourceBergen, recherche un pharmacien pour développer et fidéliser son réseau de pharmaciens au sein de l’Île-de-France. Vous piloterez les activités de répartition sur votre secteur et promouvrez nos services et gammes.

Le poste est à pourvoir en CDI cadre, basé en Île-de-France (Drancy/93/75). Disposition d’un véhicule, primes et avantages, et parcours d’intégration assurés.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en négociation et en vente dans l’industrie pharmaceutique ou dans la distribution.
• Dynamique, adaptable, doté d’un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial.
• Diplôme de Pharmacien, formation commerciale souhaitable.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un solide réseau de clients et de prospects pharmaciens, assurant ainsi la croissance de l’entreprise
• Gérer, développer et maîtriser l’ensemble des activités liées au métier de la répartition pharmaceutique sur votre secteur géographique (93, 75)
• Promouvoir un large panel de services et nos gammes de produits (dermo-cosmétiques, génériques, gamme blanche) en synergie avec l’ensemble de nos réseaux commerciaux
• Représenter l’entreprise et promouvoir son image auprès des clients pharmaciens, et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, instances professionnelles)

Skills

Négociation

Vente

Relationnel

Esprit entrepreneurial

Education

Pharmacien diplômé

Job description

Alliance Healthcare Répartition, filiale du groupe AmerisourceBergen, recherche un pharmacien pour développer et fidéliser son réseau de pharmaciens au sein de l’Île-de-France. Vous piloterez les activités de répartition sur votre secteur et promouvrez nos services et gammes.

Le poste est à pourvoir en CDI cadre, basé en Île-de-France (Drancy/93/75). Disposition d’un véhicule, primes et avantages, et parcours d’intégration assurés.