Pharmacien(ne) Adjoint(e)– Poste mutualisé PUI

Clinique Saint Martin Vesoul; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Restauration à tarif privilégié

Parking gratuit et sécurisé

Mutuelle d’entreprise

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

La Clinique Saint Martin Vesoul recrute un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) pour intervenir sur deux établissements de santé. Le poste est à temps plein en CDI et consiste à analyser les prescriptions, gérer les stocks et optimiser le circuit du médicament, tout en participant à des comités.

Le candidat idéal devra posséder un doctorat en pharmacie et une bonne expérience dans le secteur hospitalier. Les avantages incluent des remboursements de transport et une mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Pharmacien(ne) répondant au décret relatif aux pharmacies à usage intérieur.
• Expérience exigée dans le secteur hospitalier.
• Maîtrise de la réglementation et des enjeux d’une PUI.

Responsabilités

• Analyser les prescriptions pharmaceutiques.
• Gérer les stocks de médicaments et dispositifs médicaux.
• Participer aux comités et à la validation des prescriptions de chimiothérapie.

Connaissances

Analyse pharmaceutique

Gestion des stocks

Suivi de l’antibiothérapie

Relationnel

Force de proposition

Formation

Doctorat en Pharmacie

Inscription à l'ordre des pharmaciens (section H)

Outils

Expert Santé

Hopital Manager

Sigems

SAP

ZAP

Description du poste

Et si vous exerciez votre métier de pharmacien autrement ?

Mission

Nous vous proposons aujourd’hui un poste unique et innovant, au cœur de deux établissements complémentaires du groupe ELSAN, acteur majeur de l’hospitalisation privée en France.

Dans un contexte de transformation et d’optimisation des organisations, nous recrutons un pharmacien(ne) adjoint(e) mutualisé, intervenant sur deux Pharmacies à Usage Intérieur (PUI), avec un rôle clé dans le pilotage et l’amélioration du parcours médicament.

Un poste riche, transverse, à forte valeur ajoutée, mêlant terrain, coordination et projet stratégique.

Le poste mutualisé est à pourvoir sur les deux cliniques ELSAN de Besançon :

La Clinique Saint Vincent

établissement de référence regroupant 450 collaborateurs et plus de 70 chirurgiens. La clinique dispose de 273 lits et places répartis en plusieurs pôles : cardiologie, chirurgie multi-spécialités, ambulatoire, soins médicaux et de réadaptation, hôpital de jour. La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

La PUI est composée d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs (Pharmacien Gérant, pharmacien adjoint, interne en pharmacie, préparateurs en pharmacie, référent et agents de stérilisation, gestionnaire de dispositifs médicaux implantables).

Polyclinique de Franche-Comté

établissement polyvalent à taille humaine, regroupant 128 lits et places et comptant 250 collaborateurs salariés et 73 praticiens. La clinique accueille chaque année plus de 20 000 patients pour une prise en charge en chirurgie, médecine, gastro-entérologie ou obstétrique et dispense des séances d’hôpital de jour et de chimiothérapie. + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-franche-comte

La PUI est composée d’une équipe d’une pharmacienne gérante, de 3 préparateurs, 2 logisticiens et un coursier.

Vous l’aurez donc compris nous recrutons un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) pour être transverse sur deux établissements, 0.5 ETP sur la Polyclinique de Franche-Comté et 0.5 ETP sur la Clinique Saint Vincent.

Vos Missions

• L’analyse pharmaceutique des prescriptions,
• La contribution au développement de la pharmacie clinique et de la conciliation au sein de l’établissement,
• Gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux (achats, approvisionnement, détention des produits);
• Suivi et la traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des molécules onéreuses et des utilisateurs,
• Suivi des changements de marchés des produits pharmaceutiques et plus particulièrement des médicaments,
• Suivi de l’antibiothérapie et des consommations,
• Suivi de l’évolution et/ou modification d’aide à la prescription,
• Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage);
• Participation aux comités (CLIAS, CAI, CLUD, CME...);
• Validation des prescriptions de chimiothérapies et double contrôle (la fabrication des cytotoxiques est sous traitée à un autre établissement)

Vous Participerez Également

• À la sensibilisation du personnel soignant à l’iatrogénie médicamenteuse,
• À la gestion des risques du circuit du médicament,
• Au suivi des vigilances,
• À l’activité quotidienne du secteur DM/DMI

Logiciels utilisés : Expert Santé, Hopital Manager, Sigems, SAP, ZAP

Conditions D’exercice Et Intégration

• CDI à temps plein
• Statut Cadre, forfait jours
• Convention collective FHP
• Salaire selon expérience
• Prise de poste : dès que possible

Avantages Sociaux Et Autres Spécificités

• Avantages CSE
• Restauration à tarif privilégié
• Parking du personnel gratuit et sécurisé,
• Mutuelle d’entreprise
• Participation aux frais des transports en commun

Profil

Formation Et Qualifications

• Doctorat en Pharmacie exigé.
• Pharmacien répondant au décret n° 2019-489 du 21 mai 2019 relatif aux pharmacies à usage intérieur c’est‑à‑dire titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des collectivités ou DES pharmacie industrielle et biomédicale ou selon dispositif dérogatoire.
• Particularité : inscription à l'ordre des pharmaciens (section H)
• Expérience exigée dans le secteur hospitalier.

La pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire ! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe.

Grace à votre expérience, vous maîtrisez la réglementation et les enjeux d’une PUI, et notamment le circuit du médicament

Votre tempérament vous permet d'entretenir des relations de qualité, tant avec vos collaborateurs, vos collègues de l’encadrement ainsi que les praticiens.

Enfin, nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre.

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap