Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
NEO2 recherche un pharmacien libérateur pour renforcer son équipe dans l'industrie pharmaceutique. Vous interviendrez sur des projets innovants, en contribuant à la libération de lots sous conformité réglementaire, tout en participant à l'optimisation des processus qualité.
Idéalement, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou pharmacien thésé, avec 3 à 8 ans d'expérience. Ce poste offre des possibilités d’évolution et un fort suivi managérial.
Rejoignez NEO2 pour jouer un rôle clé dans une industrie durable et dynamique.
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de pharmacien libérateur en industrie pharmaceutique.
Vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique reconnu pour son expertise dans la fabrication de formes stériles et son engagement en qualité. Vous serez rattaché à une équipe et interviendrez sur un projet de sécurisation des activités de libération de lots et d’optimisation des processus qualité sur un site de production basé en Maine-et-Loire.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur procédés ou pharmacien thésé, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d’adaptation et un excellent sens de l’organisation, de la rigueur, un bon relationnel et un esprit d’analyse.
Vous justifiez de 3 à 8 années d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes mobile en région Pays de la Loire.
En tant que consultant chez NEO2, vous pourrez bénéficier de possibilités d’évolution multiples (métier, secteur, région) et participer à des projets ayant une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Vous bénéficiez d’un suivi managérial fort.
Nous valorisons tous les talents! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.