Pharmacien hospitalier adjoint - H/F / 42

Domino RH - Médicare Saint-Etienne; Saint-Étienne; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Job summary

Domino RH - Médicare Saint-Etienne recherche un Pharmacien Adjoint de la PUI pour un CDI à temps plein dans le cadre de son projet d’hospitalisation à domicile (adultes, pédiatrie et périnatalité). Vous collaborerez avec le pharmacien gérant et l’équipe, et participerez au montage de la PUI inter-sites entre Lyon et Saint-Étienne.

Vous assurerez l’analyse pharmaceutique, la traçabilité et le respect des réglementations, tout en contribuant au développement et à la sécurité des prises en charge à

Qualifications

• Docteur en pharmacie hospitalière ou justifiant d'une expérience en PUI (conformément au décret de mai 2017).
• Adaptabilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques.

Responsibilities

• Analyser les prescriptions et sécuriser la prise en charge médicamenteuse en lien avec les équipes.
• Gérer l'approvisionnement, les stocks et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.

Skills

PUI hospitalière

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Docteur en pharmacie hospitalière

Job description

Domino RH - Médicare Saint-Etienne

Saint-Étienne 42000

Santé

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Privé situé à Saint-Etienne, un Pharmacien Adjoint de la Pui, en CDI, à temps partiel dans le cadre du développement de son activité d'hospitalisation à domicile (adulte, pédiatrique et périnatale).

Rejoindre ce projet c'est :

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des patients pris en charge en HAD ;
• Apporter votre expertise pharmaceutique en appui du pharmacien gérant et des préparateurs ;
• Participer à un projet structurant : la création d'une PUI partagée entre Lyon et Saint-Étienne dans un délai de 12 à 18 mois ;
• Contribuer à l'innovation organisationnelle et au développement des prises en charge à domicile.

Missions principales : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous collaborez avec une équipe composée de préparateurs en pharmacie et d'un magasinier.

• Analyse pharmaceutique : participer à l'analyse des prescriptions médicales en lien avec les prescripteurs et les équipes de soins, afin de sécuriser et d'optimiser la prise en charge médicamenteuse ;
• Gestion pharmaceutique : contribuer à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux ;
• Sécurité et conformité : veiller au respect de la réglementation et participer à la traçabilité des délivrances et au suivi des produits soumis à réglementation ;
• Qualité : s'impliquer dans le management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et dans la sécurisation des pratiques ;
• Instances : prendre part aux réunions institutionnelles, notamment le COMEDIMS ;
• Développement : s'associer aux réflexions et actions liées au futur projet de PUI inter-sites.

Conditions du poste :

• Poste à temps plein ;
• Horaires de jour ;
• Rattachement hiérarchique : le Pharmacien Gérant ;
• Rémunération indicative : selon Convention de l'établissement Fehap 51 ;
• Localisation : Saint-Étienne - puis entre Saint-Étienne et Lyon.

Profil recherché

-La Qualification Requise :

• Docteur en pharmacie hospitalière ou justifiant d'une expérience en PUI (conformément au décret de mai 2017).

-Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• Adaptabilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques.

Nous attendons votre candidature et restons votre écoute.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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