Pharmacien (H.F)

Association Saint Pierre; Palavas-les-Flots; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Institut Saint-Pierre, établissement pédiatrique à Palavas-les-Flots, recherche un Pharmacien(ne) (H/F) pour un CDI à temps partiel (50%). Vous collaborez avec le Pharmacien Gérant et les services de soins, assurez la gestion de la PUI, la dispensation et le suivi pharmacologique.

Le poste implique la permanence pharmaceutique et le travail en lien avec la qualité et la sécurité des soins, dans un cadre hospitalier public.

Formación

• Diplôme d'État de Docteur en pharmacie et inscription à l'Ordre.

Responsabilidades

• Gérer le stock et les achats de produits de santé (PUI).
• Dispenser les médicaments et conseiller les patients hospitalisés.
• Réaliser la pharmacovigilance et le suivi des lots et alertes de sécurité.
• Participer à l’élaboration du livret thérapeutique et au suivi budgétaire.
• Assurer la permanence pharmaceutique selon les horaires établis.
• Former et encadrer les préparateurs en pharmacie.
• Remplacer le pharmacien gérant lors d’absences.

Conocimientos

Gestion stock

Dispensation

Pharmacologie clinique

Qualité et sécurité médicamenteuse

Pharmacovigilance

Educación

Diplôme d'État de Docteur en pharmacie

Descripción del empleo

L'Institut Saint-Pierre est un établissement pédiatrique autorisé en soins de suite, de réadaptation (SMR) et médecine. Chaque année, il prend en charge près de 10 000 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d’Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité.Dans le cadre de ses activités, l’Institut Saint-Pierre recrute un(e): PHARMACIEN.NE (H/F)

Lieu: Palavas-les-FlotsType de contrat: CDITemps de travail: Temps partiel--> 50% du lundi au vendrediRémunération: Base CCN 51 selon profil + anciennetéPrise de fonction: dès que possibleDiplôme: Diplôme d'état de Docteur en pharmacie Vous exercez vos missions en collaboration permanente avec le Pharmacien Gérant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de soins et médico techniques.

MISSIONS PRINCIPALES

• Gestion du stock de la PUIGérer les achats, la détention et la gestion de produits de santé et veiller à assurer un approvisionnement de qualité.
• Assurer le suivi et la validation des factures fournisseurs et produits de santé refacturables.
• Participer à la gestion budgétaire des produits de santé et aux référencements (centrale d’achats, gré à gré …).
• Participer à l’élaboration et l’actualisation du livret thérapeutique.
• DispensationDispenser les produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions, délivrance, conseils de bon usage).
• Mener des actions de pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques, éducation thérapeutique…
• Assurer la permanence pharmaceutique sur les horaires d’ouverture de la PUI (du Lundi au Vendredi, selon horaires établies).
• Qualité de la prise en charge médicamenteuseAssurer, en collaboration avec le Pharmacien gérant, la Pharmacovigilance et matériovigilance de l’établissement (diffusions des alertes, retrait de lots, archivages, suivi d’indicateurs …).
• Participer, en lien avec le Responsable de la Qualité de la Prise en Charge Médicamenteuse (RAQPECM), au bon usage des médicaments et à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.
• Participer à la vie institutionnelle de l’établissement en assurant des responsabilités dans les instances et en s’inscrivant dans la démarche qualité et sécurité suivie par l’établissement.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES

• Qualité et gestion des risques
• S'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement.
• En cas de participation à une instance, se référer à la fiche de mission pour le détail des actions,
• Anticiper tous types de risques dans son environnement de travail immédiat,
• Effectuer la déclaration d'évènements indésirables en cas de dysfonctionnement constaté,
• Appliquer les règles d’hygiène et se référer aux protocoles

Vous devez aussi :

• Seconder le Pharmacien gérant dans ses missions réglementaires et assurer le fonctionnement de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) de l’établissement dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (BPPH).
• Encadrer les préparateurs en pharmacie
• Remplacer le Pharmacien gérant lors de ses absences.