Pharmacien H/F

Groupe SOS; Le Bois Morey; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Santé recherche un pharmacien diplômé pour diriger les achats, la dispensation et la pharmacovigilance au sein d’un hôpital privé à but non lucratif.

Vous superviserez une équipe et collaborerez avec les services cliniques sur les protocoles de chimiothérapie et la sécurité du circuit du médicament. CDI, forfait jour, localisation en Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Diplôme d'État de Pharmacien, avec expérience souhaitée en milieu hospitalier.
• Compétences en pharmacie clinique, idéalement en oncologie ou chimiothérapie.
• Rigueur, sens de la qualité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé au sein de l’établissement.
• La dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions informatisées avec intervention pharmaceutique si besoin, délivrance et conseils de bon usage).
• La traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables, participation aux actions de pharmacovigilance et materiovigilance.
• Dispensation des médicaments aux patients ambulatoires.
• Chimiothérapie: préparation assurée par un autre établissement conventionné; validation des prescriptions et gestion des protocoles avec les oncologues.
• Mener des actions de pharmacie clinique comme bilans de médication et conciliation médicamenteuse à l’entrée et à la sortie des patients.
• Stérilisation des dispositifs médicaux: pilotage avec cadre de stérilisation.
• Assurer la sécurité du circuit du médicament via actions qualité et sécurité des soins; gestion des risques.

Connaissances

Pharmacie clinique

Oncologie

Chimiothérapie

Formation

Diplôme d'État de Pharmacien

Outils

Pharma et Chimio

DPI Hopital Manager

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Hôpital privé à but non lucratif appartenant au groupe SOS Santé.

Activité MCO, environ 150 lits et places.

Bloc opératoire de 6 salles avec stérilisation sur site. Activité de chimiothérapie (préparation par un autre établissement conventionné, prescription et dispensation sur place). Maternité de niveau 1 (600 accouchements / an). Activité de recherche clinique notamment en diabétologie.

Equipe pharmaceutiquede 3 pharmaciens (dont 1 gérant) et 5 préparateurs

Logiciel Pharma et Chimio. DPI Hopital Manager

Locaux pharmaceutiques refaits récemment, climatisés et bien aménagés

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et accompagné de deux pharmaciens adjoints vous vous aurez comme missions :

• Les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé au sein de l’établissement ;
• La dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions informatisées (Hôpital Manager) avec intervention pharmaceutique si besoin, délivrance et conseils de bon usage ;
• La traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables, participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires,
• Dispensation des médicaments aux patients ambulatoires ;
• Chimiothérapie : la préparation est assurée par un autre établissement conventionné. Activité de validation des prescription, gestion des protocoles en lien avec les oncologues ;
• Mener des actions de pharmacie clinique telles que les bilans de médication, la conciliation médicamenteuse à l’entrée et à la sortie des patients ;
• Stérilisation des dispositifs médicaux : pilotage en lien avec une cadre de stérilisation ;
• Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins, gestion des risques et participation aux instances de l’établissement ;
• Pilotage du service : gestion des ressources humaines, suivi financier, valorisation PMSI

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme d'État de Pharmacien, avec expérience souhaitée en milieu hospitalier.
Compétences en pharmacie clinique, idéalement en oncologie ou chimiothérapie.
Rigueur, sens de la qualité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

forfait jour

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.

Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.