Pharmacien Commercial (H/F)

Scalers; Carhaix-Plouguer; On-site; EUR 48,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

12 jours de RTT

5 semaines de congés payés

Participation et intéressement

Repas pris en charge

Téléphone et ordinateur professionnels

Mutuelle, épargne salariale et prime d

ancienneté

Job summary

Scalers recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution pharmaceutique, un Commercial Pharmacien H/F pour son établissement de Carhaix-Plouguer (Finistère). Vous intégrez une équipe stable avec autonomie et perspectives d’évolution.

Rattaché au Directeur d’établissement, vous développez et fidélisez un portefeuille de pharmacies tout en assurant la responsabilité pharmaceutique du site, à environ une journée par semaine.

Qualifications

• Prospecter de nouvelles pharmacies et développer le portefeuille.
• Fidéliser les officines partenaires et renforcer l'activité commerciale.
• Négocier offres, remises et conditions de partenariat.
• Accompagner les pharmaciens dans leur stratégie d'achats.
• Respecter les Bonnes Pratiques de Distribution et assurer la sécurité pharmaceutique.

Responsibilities

• Prospecter de nouvelles pharmacies et développer le portefeuille clients.
• Fidéliser les officines partenaires et renforcer la présence commerciale.
• Négocier les offres, remises et conditions de partenariat.
• Organiser environ 4 à 5 rendez-vous clients par jour.
• Assurer la responsabilité pharmaceutique du site et respecter les BP distribution.
• Superviser les rappels de lots, les retours et la destruction des produits.
• Former les collaborateurs aux bonnes pratiques pharmaceutiques et assurer les déclarations réglementaires.

Skills

Prospection pharmacie

Développement portefeuille

Négociation commerciale

Responsabilité pharma

Autonomie

Planification tournées

Suivi KPI

Job description

Scalers recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution pharmaceutique, un Commercial Pharmacien H/F pour son établissement situé à Carhaix-Plouguer, dans le Finistère.Vous intégrez une équipe stable et un environnement de travail offrant une réelle autonomie et des perspectives d'évolution.

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille de pharmacies tout en assurant la responsabilité pharmaceutique du site, à hauteur d'environ une journée par semaine.

Responsabilités

• Prospecter de nouvelles pharmacies et développer votre portefeuille clients.
• Fidéliser les officines partenaires et renforcer votre présence commerciale.
• Négocier les offres, les remises et les conditions de partenariat.
• Accompagner les pharmaciens dans leur stratégie d'achats et le développement de leur officine.
• Développer les parts de marché et promouvoir les services de l'entreprise.
• Recruter de nouveaux adhérents aux groupements de pharmacies partenaires.
• Organiser vos déplacements et assurer environ 4 à 5 rendez-vous clients par jour.
• Suivre vos objectifs commerciaux et vos indicateurs de performance.
• Vous organisez votre activité en autonomie.
• Le lundi est généralement consacré à la planification des tournées, au suivi administratif et aux échanges avec les équipes de l'établissement.
• Vous assurez également la responsabilité pharmaceutique du site :
• Garantir le respect des bonnes pratiques de distribution.
• Superviser les rappels de lots, les retours et la destruction des produits.
• Effectuer les déclarations réglementaires obligatoires.
• Assurer la surveillance des ventes.
• Former les collaborateurs aux bonnes pratiques pharmaceutiques.
• Une formation spécifique est assurée lors de votre intégration.

Rémunération et avantages :

• Fixe : 48 000 à 54 000 € brut annuel sur 12 mois.
• Variable commercial : jusqu'à 13 000 € par an selon objectifs.
• Prime de responsabilité pharmaceutique : jusqu'à 1 800 € par an selon conditions.
• Véhicule de fonction.
• 12 jours de RTT et 5 semaines de congés payés.
• Participation et intéressement.
• Prise en charge des frais professionnels, notamment les repas.
• Téléphone et ordinateur professionnels.
• Mutuelle, épargne salariale et prime d'ancienneté.

Mobilité

Vous envisagez une mobilité géographique ? Un dispositif d'accompagnement à la mobilité peut être proposé, comprenant notamment une aide au déménagement, à la recherche de logement et, sous conditions, une compensation d'un éventuel différentiel de loyer.