Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, recrute un pharmacien BPDO H/F en CDI à temps plein pour intervenir sur l’Auvergne-Rhône-Alpes, notamment les agences de Cournon ou Chassieu. Vous garantirez la mise en œuvre des BPDO et coordonnerez l’oxygénothérapie à domicile, avec isolation et formation associée.
Diplômé d’État Docteur en Pharmacie et inscrit à l’Ordre National des Pharmaciens, vous travaillerez en équipe et assurerez la confidentialité et le sens du service auprès des patients.
Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.
Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Asten Santé recherche pour son secteur Auvergne Rhône Alpes, un pharmacien BPDO H/F, en CDI en temps plein basé sur l’agence de Cournon ou de Chassieu.
Vous serez en charge de garantir la mise en œuvre et l’application des BPDOUM dans une région en plein développement, pouvant s’appuyer sur l’expérience acquise des autres régions dans l’oxygénothérapie.
Dans ce cadre, une formation et un accompagnement à la prise de fonction sont assurés.
Diplômé(e) d’Etat Docteur en Pharmacie, et inscrit à l'Ordre National des Pharmaciens.
Bénéficiant d’un excellent relationnel, vous mettez les patients au cœur de vos priorités en faisant preuve d’une écoute attentive.
Organisé(e), autonome à votre poste et aimant collaborer en équipe, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité, vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e).
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.