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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UPSA, acteur pharmaceutique installé à Agen, recherche un Pharmacien thésé pour intégrer le service Assurance Qualité Opérationnel. Vous participerez à l’évaluation des dossiers de production et à la libération des lots conformément aux BPF et aux référentiels de l’entreprise.
Vous assurerez le suivi des indicateurs qualité et évaluerez l’impact des incidents, contribuant au déploiement des projets LEAN AQ sur le site Guyenne.
UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil and vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
Intégré(e) au sein du service Assurance Qualité Opérationnel et rattaché(e) au Responsable AQ Opérationnel du site de Guyenne, vous participez à l’ensemble des activités :
Poste en CDD sur 12 mois - à pourvoir immédiatement.
Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.
UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).