La clinique du Millénaire est un établissement médico-chirurgical certifié A par la Haute Autorité de Santé et reconnu au niveau régional et national. Son projet médical s’articule autour de 3 pôles de référence :
- Pôle Cardiologie : cardiologie médicale et interventionnelle, chirurgie cardio-vasculaire, unité de soins intensifs en cardiologie, unité de cardio-gériatrie, unité de douleur thoracique, urgences cardiologiques et coronariennes, etc.
- Pôle Chirurgical Et Interventionnel : chirurgie digestive et viscérale, gastroentérologie, neurochirurgie, urologie, radiologie interventionnelle, etc.
- Pôle Médical : pneumologie, neurologie, gériatrie, etc.
La clinique est également un acteur majeur de l’offre de soins critiques (réanimation médicale et chirurgicale, soins continus, soins intensifs de neuro-vasculaire, soins intensifs en cardiologie).
La clinique en chiffres
- + de 600 salariés
- 140 médecins
- 15 000 patients hospitalisés par an
- 27 000 passages annuels aux urgences
- 37 boxes ambulatoires
- 12 000 passages en ambulatoire par an.
La Clinique du Millénaire recherche un(e) Pharmacien Adjoint H/F pour un poste en CDI à temps plein.
Vous serez rattaché(e) au Pharmacien gérant de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) sous la responsabilité du directeur de l’établissement et travaillerez en collaboration avec deux pharmaciens adjoints, une équipe de préparateurs et de magasiniers.
Missions générales
- Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires, ciblés sur des services.
- Veiller au respect des règles de santé publique, de leurs applications dans l’établissement, et gestion des vigilances.
- Contribuer à développer la pharmacie clinique au sein de l’établissement (analyse pharmaceutique, conciliation d’entrée et de sortie).
- Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits).
- Travailler en équipe au sein de la PUI.
Profil
- Diplôme requis : Docteur en pharmacie avec DES hospitalier.
Compétences recherchées
- Rigueur
- Méthode et organisation
- Curiosité Professionnelle
- Sens de l’observation et des responsabilités, réactivité
- Maitrise de soi
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Discrétion
Les +
La rémunération
Entre 65K€ et 70K€ bruts annuels selon expérience
13e mois
Autres avantages
- 15 RTT / an
- Restaurant d’entreprise
- Stationnement
- Accord de participation
- Accord intéressement
- Crèche d’entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Partenariat avec Action Logement
- Avantages CSE
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :