Pharmacien adjoint - H/F

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Jean Mermoz; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

La pharmacie de l’Hôpital Privé Jean Mermoz recrute un pharmacien adjoint, temps plein en CDI, pour compléter son équipe de l’Unité de Préparation des Cytotoxiques (UPC)/Recherche clinique. Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous serez chargé du secteur des essais cliniques de l’UPC et du management de l’équipe de l’UPC.

Vous participerez aux comités de recherche, rédigerez les protocoles anticancéreux, gérerez les médicaments expérimentaux et contribuerez à l’amélioration continue de

Responsibilities

• Responsable du secteur des essais cliniques de l’UPC (≈ 50 essais cliniques ouverts).
• Participation aux réunions de faisabilité, mises en place et comités de recherche clinique.
• Rédaction des protocoles d’anticancéreux en lien avec les essais cliniques.
• Gestion du circuit des médicaments expérimentaux.
• Gestion des visites de monitoring et de clôtures.
• Facturation des surcoûts liés à la gestion des médicaments expérimentaux par la pharmacie.
• Analyse pharmacologique des prescriptions (logiciel CHIMIO).
• Gestion de la production de l’UPC (5 postes sous isolateurs).
• Management et formation de l’équipe de l’UPC.
• Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires.
• Projets de fond en lien avec le développement de la nouvelle UPC (ouverture récente en juin 2026).
• Gestion des médicaments onéreux/accès dérogatoires (indications, facturation).
• Gestion qualité de l’UPC et suivi des contrôles environnementaux.
• Consultations HDJ anticancéreux oraux.
• Validation pharmaceutique des prescriptions (logiciel HOPITAL MANAGER).
• Participation à la gestion du circuit du médicament.
• Participation à certaines commissions de l’établissement (COMEDIMS, CLAN, …).
• Participation à la rédaction du rapport d’étape du CAQES.
• Participation active à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement (certifications, suivi du programme d’actions, indicateurs, EPP...).
• Management de l’équipe de la PUI.
• Participation aux formations internes auprès des soignants.
• Encadrement des étudiants en pharmacie de 5ème année hospitalo-universitaire

Tools

CHIMIO

HOPITAL MANAGER

Job description

La pharmacie de l’Hôpital Privé Jean Mermoz recrute un pharmacien adjoint, temps plein en CDI, pour compléter son équipe de l’Unité de Préparation des Cytotoxiques (UPC)/Recherche clinique.

Au sein d'une équipe composée d’1 pharmacien gérant, 5 pharmaciens adjoints (dont 2 dédiés à l’UPC), 18 préparateurs en pharmacie (dont 6 dédiés à l’UPC) dont 1 chef d’équipe, 4 magasiniers (dont 1 dédié à l’UPC) et sous la responsabilité directe du pharmacien gérant, le (la) pharmacien adjoint(e) aura pour missions :

Mission spécifique :

• Responsabilité du secteur des essais cliniques de l’UPC (≈ 50aine d’essais cliniques ouverts)
• Participation aux réunions de faisabilité, mises en place et comités de recherche clinique
• Rédaction des protocoles d’anticancéreux en lien avec les essais cliniques
• Gestion du circuit des médicaments expérimentaux
• Gestion des visites de monitoring et de clôtures
• Facturation des surcouts liés à la gestion des médicaments expérimentaux par la pharmacie

Missions partagées avec le pharmacien adjoint responsable de l’UPC (≈ 22 000 préparations/an) :

• Analyse pharmaceutique des prescriptions (logiciel CHIMIO)
• Gestion de la production de l’UPC (5 postes sous isolateurs)
• Management et formation de l’équipe de l’UPC
• La participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires
• Projets de fond en lien avec le développement de la nouvelle UPC (ouverture récente en juin 2026)
• Gestion des médicaments onéreux/accès dérogatoires (indications, facturation)
• Gestion qualité de l’UPC et suivi des contrôles environnementaux
• Consultations HDJ anticancéreux oraux

Missions partagées avec l’ensemble des pharmaciens :

• Validation pharmaceutique des prescriptions (logiciel HOPITAL MANAGER)
• La participation à la gestion du circuit du médicament
• La participation à certaines commissions de l’établissement (COMEDIMS, CLAN, ….)
• La participation à la rédaction du rapport d’étape du CAQES
• La participation active à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement (certifications, suivi du programme d’actions, indicateurs, EPP...)
• Le management de l’équipe de la PUI
• La participation aux formations internes auprès des soignants
• L’encadrement des étudiants en pharmacie de 5ème année hospitalo-universitaire