PFE : CONDUITE DE TRAVAUX GC (BREST) - F/H

VINCI Construction; Brest; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pré-embauche stage

Accompagnement RH et opérationnel

Formation présentielle et numérique

Paniers repas

Gratification de stage selon barème

Résumé du poste

GTM Ouest, filiale de VINCI Construction, propose un stage de fin d’études basé à Brest, au sein de l’équipe conduite par un conducteur de travaux. Vous participerez activement à la gestion opérationnelle du chantier et serez amené à intervenir sur divers projets régionaux.

Profil recherché: dernière année d’école d’ingénieur ou Master en BTP, motivé, rigoureux, avec aisance relationnelle et esprit d’équipe. Permis B et véhicule obligatoires.

Qualifications

• En dernière année d’école d’ingénieur ou master universitaire dans le domaine du BTP.
• Motivé à évoluer dans les métiers du Génie-Civil, stage de fin d’études à responsabilités pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.
• Aime le terrain et le mouvement, aisance relationnelle et travail en équipe.
• Reconnu pour votre rigueur et savez faire preuve d’initiative.
• Permis B et véhicule obligatoires. Stage basé à Brest.

Responsabilités

• Mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exécution du chantier dans le respect des délais, coûts, qualité et sécurité.
• Suivi et pointage planning (effectifs, avancement).
• Suivi QSE et contrôle des ouvrages exécutés.
• Participation aux réunions de coordination.
• Animation de réunions.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Dernière année d’école d’ingénieur ou Master universitaire en BTP

Description du poste

L’entreprise :

GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : génie civil industriel, génie civil sanitaire, ouvrages d’art, équipements industriels, etc.

Les missions :

Vous accompagnerez un Conducteur de travaux et participerez activement à la gestion opérationnelle du chantier.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

• Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ;
• Suivi et pointage planning (effectifs, avancement) ;
• Suivi QSE (suivi des détails techniques, de leur bonne mise en œuvre, contrôle des ouvrages exécutés) ;
• Participation aux réunions de coordination;
• Animation de réunions.

Vous serez amené à intervenir sur tout le périmètre de la Direction Régionale (Bretagne et Pays-de-La-Loire) selon les projets en cours.

Voici quelques exemples de chantiers réalisésou en cours de réalisation:

• Atelier Technicentre SNCF, Rennes (35)
• Divers marchés sensibles en sites militaires contraints (29)
• Transformation du pont Anne-de-Bretagne, Nantes (44)
• Modernisation de la cimenterie Heildelberg Matérials, Airvault (79)
• Extension d’un bâtiment pour Airbus, Montoir-de-Bretagne (44)
• Réalisation d’une station de conversion électrique, Cubnezais (33)
• Pôle d’échange multimodal de Quimper (29)
• Station de production d’eau potable, Campbon (44)
• Station d’épuration, Plounéour-Menez (29)
• Massifs de fondation pour des éoliennes, parc de Kernebet à Plouigneau (29)

Le profil :

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP.

Motivé à évoluer dans les métiers du domaine du Génie-Civil, vous recherchez un stage de fin d'études, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.

Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d’initiative.

Permis B et véhicule obligatoires. Stage basé à Brest

Ce que nous vous proposent :

• Un stage de pré-embauche
• Un accompagnement personnalisé avec un suivi RH et opérationnel
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Des paniers repas
• Une gratificationde stage selon le barème en vigueur au sein de l’entreprise.