PETIT - Conducteur travaux principal F/H

VINCI; Paris; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois de salaire

Prime de 30% du salaire mensuel

Actionnariat salarié PEG jusqu’à 3 500

Véhicule de fonction 100% électrique

Panier repas 17 €/jour

Mutuelle Génération

CSE attractif

12 RTT/an

Participation/intéressement

Job summary

PETIT, entité d’exception de VINCI Construction, recherche un Conducteur Travaux Principal F/H pour accompagner le développement de ses opérations à Paris et en Île-de-France. Vous piloterez un lot de réhabilitation lourde, coordonnerez les équipes et assurerez les livraisons dans le respect du budget et des délais.

Profil Bac+5 en BTP/Génie Civil avec 5–6 ans d’expérience et expérience managériale sont requis; véhicule et disponibilité pour régions parisienne.

Qualifications

• Formation Bac+5 en BTP, Génie Civil ou Construction.
• 5 à 6 ans d’expérience en conduite de travaux sur réhabilitation lourde.
• Management d’équipe et coordination de sous-traitants

Responsibilities

• Définir les moyens nécessaires à l’exécution du chantier.
• Garantir les plannings et la qualité d’exécution.
• Développer et entretenir des relations avec les partenaires.
• Respecter les règles de prévention et sécurité sur les chantiers.

Skills

Pilotage de chantier

Gestion d’équipe

Relations partenaires

Prévention sécurité

Organisation et planification

Education

Bac+5 BTP/Génie Civil/Construction

Job description

La marque PETIT, entité d’exception de VINCI Construction, recherche un(e) Conducteur Travaux Principal(e) F/H pour accompagner le développement de ses opérations situées à Paris et en Île-de-France.

PETIT

Spécialiste de la réhabilitation de bâtiments emblématiques à forte technicité, PETIT intervient sur des opérations complexes de réhabilitation lourde, de rénovation tertiaire et de modernisation de l’existant pour des clients publics et privés.

Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, PETIT évolue au sein d’un ensemble représentant plus de 1 850 collaborateurs et 834 M€ de chiffre d’affaires. Acteur majeur de la réhabilitation lourde en Île-de-France, l’entreprise met son expertise au service de projets à haute technicité pour des clients publics et privés.

Rejoignez PETIT, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle, son savoir-faire technique et sa capacité à mener des opérations d’exception, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe. Vous évoluerez aux côtés des équipes de DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, DUMEZ Concept, FACAL, PLENDI, DEGAINE et NEOM.

Dans ce contexte, nous recherchons un Conducteur Travaux Principal F/H capable d’accompagner le développement de nos activités de réhabilitation.

Ce que vous allez vivre chez nous

Vous intervenez sur nos opérations de réhabilitation en région parisienne et assurez le suivi en autonomie du lot qui vous est confié.

Vos principales missions

• Définir les moyens nécessaires à l’exécution du chantier (suivi en autonomie d’un lot).
• Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution de l’ouvrage.
• Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires.
• Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en BTP, Génie Civil ou Construction, vous justifiez de 5 à 6 ans d’expérience en conduite de travaux sur des opérations de réhabilitation lourde, de restructuration ou de rénovation complexe.

Vous justifiez également d’une expérience en management d’équipe.

Vous êtes capable de piloter un lot en autonomie, depuis la préparation du chantier jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez coordonner les équipes, les sous-traitants et les différents partenaires du projet. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’anticipation et votre sens des responsabilités seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

• Fourchette de salaire : 50-55 k€ brut annuel.
• 13è mois de salaire et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la CNETP.
• Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € pour 4 000 € épargnés.
• Prime annuelle selon les objectifs.
• Participation/intéressement.
• Véhicule de fonction 100% électrique
• Panier repas (17 €/jour travaillé).
• Mutuelle Génération.
• CSE attractif.
• 12 RTT/an.

Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.