PERSONNEL DE SERVICE (H/F)

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION; Gries; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION recherche du personnel pour l'accueil de loisirs et périscolaire à GRIES. CDI intermittent à 26 heures par semaine, rémunération annualisée et 12 mois, 1068€ brut mensuel. Mission: nettoyer, entretenir et garantir un cadre sain pour les enfants et l'équipe, avec respect des protocoles d'hygiène et HACCP.

Profil débutant accepté. Autonomie et organisation requises. Travail en journée dans une nouvelle structure.

Qualifications

• Hygiène et propreté des locaux et linge.
• Respect des procédures d'hygiène et de nettoyage des accueils collectifs de mineurs.

Responsabilités

• Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux, équipements et linge selon un planning clair et des procédures simples.
• Votre travail garantit un cadre sain et sécurisant pour les enfants et leurs familles ainsi que pour toute l'équipe.
• Veiller à la gestion des stocks de produits d'entretien et au tri sélectif.

Connaissances

Hygiène et propreté

Organisation

Gestion des stocks

Port de charges

Autonomie

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP maternel de GRIES, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 3 à 6 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.Vous avez le sens du service ? Envie d'un travail utile au service des enfants, dans un environnement dynamique ?Nous recrutons un personnel de service H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et périscolaire de GRIES Maternel, en CDI intermittent, 26h/semaine.Poste à pourvoir à compter du 28.08.2026

Organisation du temps de travail :- Jours scolaires et mercredis (hors vacances scolaires) : 10h-13h30 et 17h-18h30Nouvelle structure ! Les horaires sont donc donnés à titre d'information et susceptibles d'être aménagés- +15h forfaitaire à répartir sur l'année scolaires selon les besoins de service.Volume annuel de 951 heuresRémunération annualisée, sur 12 mois, 1068€ brut mensuel.

Votre mission au quotidien : Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux, équipements et linge selon un planning clair et des procédures simples. Votre travail garantit un cadre sain et sécurisant pour les enfants et leurs familles ainsi pour toute l'équipe.

• Concrètement, vous serez le garant de la propreté :- Nettoyage complet : locaux, sanitaires, vaisselle, équipements et linge- Rangement et aération des espaces pour le confort de tous- Sécurité avant tout : balisage zones glissantes, produits bien utilisés- Gestion maligne : stocks produits d'entretien, savon, papier, tri sélectif- Petits plus qui comptent : mise en température plats, échantillonnage HACCP- Veille active : signaler toute anomalie au responsable de la structure

• Spécificités du poste :- Travail debout prolongé et port de charges +/- 6 kg- Utilisation de produits d'entretien (avec formation aux protocoles)- Respect strict des procédures d'hygiène des accueils collectifs de mineurs

• Notre profil idéal :- Vous savez organiser et prioriser vos tâches efficacement- Vous gérez les stocks et optimisez les produits d'entretien- Vous maîtrisez le tri sélectif et les protocoles sanitaires HACCP- Vous connaissez les gestes et postures pour travailler en sécurité- Vous êtes autonome et faites preuve de capacité d'adaptation

Type de contrat CDI
Contrat intermittent Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération annualisée, sur 12 mois, 1068€ brut mensuel.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d'hygiène et de propreté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

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