Permanent lieu de vie (H/F)

CANNETROTTER; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de vie pour seniors recherche un Permanent Lieu de Vie pour offrir un cadre chaleureux et humain aux colocataires. Le rôle inclut l'accompagnement quotidien des résidents, l'organisation d'animations, et le maintien d'un environnement sécurisant. Un engagement fort envers le bien-être des aînés est essentiel, avec des horaires flexibles incluant nuits et week-end. Un salaire net de 1597 € par mois est proposé, ainsi que des indemnités de transport et des outils de travail partagés.

Prestations

Indemnité transports

Prise en charge des déplacements professionnels éventuels

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées).
• Volonté de s’impliquer au cœur d’un projet visant le bien‑être de nos aînés.
• Autonomie au travail.

Responsabilités

• Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives.
• Participer aux animations organisées par la Responsable de maison pour stimuler les colocataires.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.

Connaissances

Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Aider à la préparation des repas équilibrés

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Maintenir un environnement propre et sécurisé

Préparer des repas

Respecter la confidentialité des informations

Formation

Expérience d'un an dans l'accompagnement de personnes âgées

Description du poste

Offre n° 201MJVN - Permanent lieu de vie (H/F)

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable « chez soi » pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :- Une mission de cœur- Animer et organiser les moments du quotidien- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants.

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Missions principales

• Coordination du quotidien : Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d’Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie. Maintenir un environnement sécurisé et confortable.
• Animations & Vie sociale : Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires, accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration, aide à la coordination de l’intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.).
• Suivi de la vie partagée : Assister aux conseils des colocataires trimestriels.
• Veille de la qualité d’accompagnement : Veille à la qualité de l’intervention des assistants de vie externes, à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires, à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires.
• Gestion de la maison : Entretenir l’habitat partagé (ménage, nettoyage), cuisine (préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, menus variés et produits frais), blanchisserie (nettoyer le linge des colocataires).
• Coordination et relationnel : Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d’assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires, faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
• Autres : Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l’équipe, soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l’équipe.

Type de contrat

CDI – Travail à temps complet, 4 jours/niuts par semaine. Travail en journée, travail de nuit et travail les week‑ends et jours fériés. Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week‑end sur 2. Le poste est calculé en jours travaillés, non en heures ; les majorations classiques des jours fériés, des jours, des dimanches et des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés.

Salaire et avantages

• 1597 € net mensuel
• Indemnité transports
• Prise en charge des déplacements professionnels éventuels
• Statut de permanent lieu de vie fixé par l’article L433‑2 du code de l’action sociale et des familles
• Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
• Liaison hiérarchique : le/la responsable de maison

Profil recherché

• Expérience dans l’accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées).
• Valeurs humanistes et forte empathie.
• Volonté de s’impliquer au cœur d’un projet visant le bien‑être de nos aînés ; être un vrai cordon‑bleu.
• Autonomie au travail.

Expérience

• 1 an (indispensable)

Compétences

• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne (indispensable)
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Aider à la préparation des repas équilibrés (indispensable)
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (indispensable)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
• Contrôler l’état de propreté du linge (indispensable)
• Maintenir un environnement propre et sécurisé (indispensable)
• Préparer des repas (indispensable)
• Respecter la confidentialité des informations (indispensable)
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Aider une personne à s’habiller
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d’urgence
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Effectuer les courses d’une personne
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Gestion du stress
• Manipuler des produits de nettoyage et d’entretien
• Procédures d’urgence et de premiers secours
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Renseigner les documents de suivi d’une personne
• Respecter les règles de QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement)
• Soutien psychologique
• Surveiller l’état de santé d’une personne
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau