Permanent (e) Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

France Travail; Oraison; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un permanent (e) Lieu de Vie et d'Accueil pour un CDD débutant début septembre 2026. Vous soutiendrez les permanents dans leurs missions quotidiennes et participerez à la vie de l'établissement.

Vous contribuerez aux projets d'insertion sociale et professionnelle, aiderez la direction dans la gestion des activités, et organiserez le transport des jeunes pour les activités et rendez-vous.

Qualifications

• Poste d'employé non qualifié au sein d'un lieu de vie et d'accueil.

Responsabilités

• Soutenir les permanents dans leurs missions quotidiennes.
• Participer à la vie de l'équipe et aux réunions.
• Contribuer aux projets d'insertion sociale et professionnelle.
• Aider la direction dans la gestion quotidienne et les projets stratégiques.
• Organiser et assurer le transport des jeunes bénéficiaires vers activités et rendez-vous.

Connaissances

Travail en équipe multidisciplinaire

Communication efficace

Collaboration et entente

Rendu de compte / reporting

Sensibilisation du public

Transmission des règles sociales

Utilisation outils digitaux

Permis véhicule léger indispensable

Description du poste

Offre n° 214GTNG
Permanent (e) Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un Permanent (e) Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) pour un CDD débutant début septembre 2026.Vous serez chargé(e) de soutenir les permanents principaux dans leurs missions quotidiennes. Vous participerez activement à la vie de la structure en prenant part aux réunions d'équipe et en contribuant à la dynamique collective. Vous interviendrez dans la mise en œuvre des projets d'insertion sociale et professionnelle. Vous apporterez un soutien à la direction dans la gestion quotidienne et les projets stratégiques. Enfin, vous organiserez et assurerez le transport des jeunes bénéficiaires pour les activités et les rendez-vous.I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté.A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance.II.- Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale. Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa.III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en œuvre des missions mentionnées au I du présent article.Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 48H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Primes
• A négocier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Rendre compte de son activité
• Sensibiliser un public
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.