Pépinière Gestionnaire Contentieux F/H

Foncia; Nice; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord télétravail

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Programme de cooptation

CSE et subventions

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport 50%

RTT et 13e mois

Job summary

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un.e Gestionnaire Contentieux en CDI au sein de la pépinière Foncia Sud-Est. Mobilité assurée sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton) selon les besoins, pour renforcer les équipes des cabinets locaux et faire face à des absences ou pics d’activité.

Vous traitez le recouvrement en gestion locative et copropriété, rencontrez les débiteurs, proposez des solutions amiables, suivez les dossiers contentieux avec nos prestataires externes et

Qualifications

• Gestion du recouvrement en gestion locative et copropriété.
• Capacité à rencontrer les débiteurs et proposer des solutions amiables.
• Suivi et reporting des dossiers contentieux avec prestataires externes (huissiers, avocats).

Responsibilities

• Rencontrer les débiteurs en agence ou sur le terrain.
• Proposer et suivre les solutions de règlement amiables.
• Gérer les clients institutionnels.
• Suivre les dossiers contentieux avec huissiers et avocats.
• Réaliser le reporting clients.

Skills

Gestion du contentieux

Relation client

Négociation amiable

Reporting

Millenium

Office

Tools

Millenium

Office

Job description

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Mais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ?Ça veut dire que vous faites partie d’une équipe qui doitêtre mobile sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !

Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétence sur nos différents métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux.

A l'issue d'une formation d'une durée variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois.

Nous recrutons un.e Gestionnaire Contentieux, en contrat CDI, au sein de notre pépinière Foncia Sud-Est.

Vos futures missions et responsabilités

Au sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.

Vos missions principales seront de :

• Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrain
• Proposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptable
• Gérer les clients institutionnels
• Suivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)
• Réaliser le reporting clients

Ce que nous offrons

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain

• Technologies: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages: Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions: Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap: à disposition de tous nos salariés.

• En fonction de la mobilité demandée, unforfait indemnitaire attractifest prévu en plus d’une rémunération fixe.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/