Pentester confirmé/e Sécurité des Systèmes Industriels ICS / Hardware - Défense & Sécurité - Le[...]

CS GROUP; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail flexible

Parcours d’intégration complet

Engagement sociétal fort

Résumé du poste

CS GROUP, acteur technologique de référence, recrute un/une Pentester confirmé(e) en Sécurité des Systèmes Industriels pour renforcer son équipe cybersécurité. Vous interviendrez sur des sites industriels dans les secteurs tels que l'énergie et la défense, en réalisant des tests d'intrusion et des audits de sécurité.

Le candidat idéal possède une formation d’ingénieur et au moins 3 ans d’expérience en tests d'intrusion, avec une expertise en analyses de firmware et en sécurité hardware. Rejoignez un environnement de travail inclusif et flexible qui favorise votre bien-être et développement professionnel.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en tests d'intrusion sur des environnements industriels.
• Compétences en analyses de firmware et sécurité hardware embarqué.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Réaliser des tests d’intrusion sur des architectures industrielles.
• Auditer la sécurité des réseaux OT.
• Produire des rapports techniques et recommandations de durcissement.

Connaissances

Protocoles industriels

Analyse firmware

Automates industriels

Python scripting

Interfaces hardware

Formation

Formation d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Description du poste

Nous recrutons un/une Pentester confirmé(e) Sécurité des Systèmes Industriels (ICS / Hardware) pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité et renforcer l'agence cybersécurité. Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre du renforcement de l’activité d’audit de sécurité offensive sur des environnements industriels critiques (SCADA, PLC, IoT, systèmes embarqués).

Rôles et missions

• Interventions sur sites clients industriels (énergie, transport, défense) au sein d'une équipe Pentest OT spécialisée.
• Réaliser des tests d’intrusion sur des architectures industrielles (SCADA, PLC, HMI).
• Auditer la sécurité des réseaux OT et protocoles industriels.
• Analyser des firmwares d’équipements industriels.
• Réaliser des attaques hardware (UART, JTAG, SPI, I2C…).
• Tester la sécurité de passerelles et équipements embarqués.
• Produire des rapports techniques et recommandations de durcissement.
• Participer à l’amélioration des méthodologies pentest ICs.

Compétences techniques attendues

• Protocoles industriels : Modbus, OPC‑UA, DNP3, IEC 60870‑5‑104.
• Automates industriels (PLC) – Siemens, Schneider, Rockwell.
• Analyse firmware (Ghidra, Binwalk).
• Interfaces hardware : JTAG / UART / SPI / SWD.
• Python scripting / outils fuzzing OT.

Qualifications

Pentester confirmé(e), titulaire d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tests d’intrusion sur des environnements industriels (ICS/OT), ainsi qu'en analyses de firmware et sécurité hardware embarqué. Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome et rigoureux/se.

Avantages

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats visant à inspirer les talents féminins de demain.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils, quelles que soient les caractéristiques personnelles, y compris l’orientation sexuelle ou l’expression de genre, les conditions de santé, les convictions religieuses ou philosophiques, ou des différences de genre, d’origine ou de statut discriminant. Pour en savoir plus de nos engagements, consultez https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements