Peintre industriel (H/F)

ARTUS INTERIM MOULINS

Moulins

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité de fin de mission 10%
Congés payés 10%
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine
Formation pour montée en compétences
Mutuelle
Logement
Garde d'enfants
Déplacements
Signatures de contrats électroniques

Résumé du poste

ARTUS INTERIM MOULINS recrute un peintre industriel en intérim pour réaliser des tâches de peinture en cabine fermée et garantir la qualité des pièces en grande série.

Vous préparerez les produits, réglerez les équipements et assurerez les retouches selon les besoins, avec un travail en journée sur 35 h/semaine. Débutant accepté et indemnités associées prévues.

Qualifications

  • Rigoureux et organisé.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Effectuer des tâches de peinture industrielle en cabine et assurer la qualité de la réalisation.
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange) et régler l'équipement d'application.

Connaissances

Contrôler la surface
Préparer le produit

Description du poste

Offre n° 211LHFT
Peintre industriel (H/F)
Responsabilités

Effectuer des tâches de peinture industrielle en cabine fermée, appliquer de la peinture liquide en pistolage sur matière plastique, traiter des pièces en grande série et assurer la qualité de la réalisation effectuée.

Qualifications
  • Rigoureux et organisé.
Expérience
  • Débutant accepté.
Compétences
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition.
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application.
Conditions d’emploi
  • Type de contrat : Intérim – 14 jours
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
  • Salaire brut : 12,31 € à 13,00 € (sur 12 mois)
  • Déplacements : Jamais, zone départementale
Avantages
  • Indemnité de fin de mission : 10%
  • Congés payés : 10%
  • CET à 8%
  • Parrainage
  • Carte CE
  • Participation aux bénéfices
  • Acompte de paie à la semaine, si besoin
  • Formation pour montée en compétences
  • Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements
  • Signatures de contrats électroniques
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