Peintre industriel confirmé H/F

CRIT PAU Tertiaire Industrie Aéro; Arudy; Sur place; EUR 17 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides via FASTT : mutuelle, logement,

My Crit application

CSE : cartes cadeaux, vacances

Remboursement chèques vacances

Résumé du poste

CRIT PAU Tertiaire Industrie Aéro recherche un(e) Peintre aéronautique H/F pour renforcer ses équipes dans un contexte industriel aéronautique.

Vous intervenez sur des opérations de peinture, préparez les surfaces, réalisez le travail au pistolet et assurez le respect des procédures et la traçabilité qualité, tout en respectant les règles de sécurité propres au secteur.

Qualifications

• Expérience en peinture aéronautique appréciée.
• Profils issus de la carrosserie avec expérience pistolet étudiés.

Responsabilités

• Préparer les surfaces avant peinture.
• Réaliser les opérations de peinture au pistolet.
• Appliquer les produits et respecter les procédures de peinture.
• Contrôler la qualité des pièces peintes.
• Respecter les consignes de sécurité dans l’aéronautique.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur aéronautique, un(e) Peintre aéronautique H/F afin de renforcer ses équipes.

Vos missions

Vous intervenez sur des opérations de peinture dans un environnement industriel aéronautique. Selon votre expérience, vous pourrez notamment être amené(e) à :

• Préparer les surfaces avant peinture ;
• Réaliser les opérations de peinture au pistolet ;
• Appliquer les produits et respecter les procédures de peinture ;
• Contrôler la qualité des pièces peintes ;
• Respecter les consignes de sécurité et les exigences liées au secteur aéronautique.

Une expérience en peinture aéronautique est appréciée. Les profils issus de la carrosserie, notamment avec une expérience de l'utilisation du pistolet, pourront également être étudiés.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.