Peintre H/F

Versailles-Emplois; Versailles; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Versailles-Emplois recherche un peintre expérimenté et autonome pour renforcer son équipe à Versailles. Vous réaliserez des travaux de rénovation et appliquerez votre savoir-faire sur divers chantiers, avec permis B obligatoire.

Expérience minimale de 5 ans, maîtrise des techniques de peinture et rigueur. Poste à pourvoir rapidement, bureau à Versailles et déplacement éventuel vers Mesnil-Saint-Denis; travail sur site, esprit d'équipe et respect des procédures exigés.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans le métier.
• Compétences en préparation et application de la peinture.
• Maîtrise du travail sur des chantiers de rénovation.
• Permis B obligatoire – véhicule léger exigé.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de rénovation en fonction des compétences.
• Travailler en équipe et respecter les procédures.
• Assurer la qualité et le bon déroulement des chantiers.

Connaissances

Préparer la peinture

Description du poste

Nous vous proposez de nous rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine bienveillante et attentive, la satisfaction de nos clients est notre meilleure récompense.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un peintre expérimenté et autonome désireux d'apporter sa pierre à l'édifice et de faire bénéficier de sa compétence. Le permis est obligatoire.Vous réaliserez des travaux de rénovation en fonction de vos compétences.Si vous êtes travailleur et engagé, vous avez une expérience d'au moins 5 ans, appelez nous.N'hésitez pas à aller sur notre site internet pour voir nos réalisations et les valeurs de l'entreprise.Bureau à Versailles, entrepôt au Mesnil st Denis, le permis est obligatoirePOSTE A POURVOIR DEBUT OCTOBRE. Permis B obligatoire

Experience: 5 An(s)Compétences: Préparer la peintureLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.