PEINTRE H/F

CRIT SAINT BRIEUC; Trémuson; Sur place; EUR 17 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Déplacement

10% fin de mission

10% congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Résumé du poste

Adéquat Saint-Brieuc recrute un Peintre en bâtiment F/H pour du neuf et de la rénovation sur le bassin briochin. Poste en journée, temps plein, avec déplacements entre chantiers sur le 22.

Vous préparerez les surfaces, appliquerez les couches de peinture intérieure et réaliserez des ravalements de façades et murs. Travail en équipe, autonomie et rigueur demandés.

Rémunération attractive avec 10% de fin de mission et autres avantages, formation possible et évolution vers des postes techniques.

Qualifications

• Expérience significative en peinture ravalement.
• Maîtrise des techniques de préparation et d'application.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.
• Rigueur et souci du détail.

Responsabilités

• Préparer les surfaces intérieures et extérieures à peindre.
• Appliquer les couches de peinture intérieure.
• Réaliser des travaux de ravalement (façades, murs).
• Assurer la finition et le nettoyage des chantiers.

Connaissances

Peinture

Ravalement

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Peintre • saint brieuc 22

Temps plein

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin.

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment F/H pour du neuf et de la rénovation.

• Préparer les surfaces intérieures et extérieures à peindre
• Appliquer les couches de peinture intérieure
• Réaliser des travaux de ravalement (façades, murs)
• Assurer la finition et le nettoyage des chantiers

Horaires de journée du lundi au vendredi - déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22.

Profil recherché

• Expérience significative en peinture ravalement ;
• Maîtrise des techniques de préparation et d'application ;
• Capacité à travailler en équipe et autonomie ;
• Rigueur et souci du détail.

Rémunération et Avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)