Peintre en bâtiment (F/H)

ADEQUAT 161; Marmande; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye hebdomadaire

Job summary

Adéquat Marmande recrute un/une peintre en bâtiment (F/H) pour intervenir à la phase de finition des chantiers.

Vous préparerez et habillerez murs et plafonds, vous utiliserez pinceau, rouleau et pistolet, et vous maîtriserez les revêtements (peinture, vernis, papier peint). CAP ou BAC PRO peinture obligatoires ou expérience équivalente.

Qualifications

• CAP ou BAC PRO peinture exigé, ou expérience équivalente.
• Précision et minutie indispensables pour finitions.
• Bon relationnel client et capacité à conseiller les choix couleur/teinte/texture.

Responsibilities

• Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
• Préparer et habiller murs/plafonds (poncer, lessiver, enduire).
• Utiliser pinceau, rouleau ou pistolet et maîtriser les matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint).

Skills

Précision et minutie

Bon relationnel client

Conseil couleur/ teinte/ texture

Education

CAP peinture

BAC PRO peinture

Tools

Pinceau

Rouleau

Pistolet peinture

Job description

Notre agence Adéquat de MARMANDE recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H)

Missions :

• Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
• Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
• Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint).

Profil :

• Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
• Faire preuve de précision et minutie.
• Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture).

Rémunération et Avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).