Peintre en bâtiment (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Arras; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim recherche un Peintre en bâtiment à Arras. Vous serez responsable de la finition des chantiers, de la préparation des surfaces et de l'utilisation d'outils professionnels comme le pinceau et le pistolet. Une connaissance de la relation client est nécessaire. Le contrat est un intérim de 6 mois avec possibilité de CDI et un salaire brut annuel entre 22 000 € et 27 000 €.

Prestations

10 % de fin de mission

10 % de congés payés

Panier, primes

Acompte de paye à la semaine

Qualifications

• Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO en peinture ou première expérience souhaitée.
• Savoir travailler avec précision et minutie.
• Posséder un bon relationnel client et conseiller les clients.

Responsabilités

• Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
• Préparer les murs et plafonds.
• Déplacement au dépôt à Montigny-en-Gohelle.

Connaissances

Préparation de surfaces (ponçage, lessivage)

Utilisation de pinceau, rouleau, pistolet

Relationnel client

Formation

CAP ou BAC PRO peinture

Outils

Matériaux de revêtement

Description du poste

Offre n° 201BJKV
Peintre en bâtiment (F/H)

Mission de longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arras, possibilité de CDI.

Responsabilités

• Départ en entreprise avec le véhicule d'entreprise
• Intervenir lors de la phase de finition des chantiers
• Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds
• Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint)
• Déplacement sur Montigny-en-Gohelle au dépôt

Profil souhaité

• Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou posséder une première expérience sur un poste similaire
• Savoir travailler avec précision et minutie
• Posséder un bon relationnel client; possibilité d’être amené à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture)

Expérience

• Expérience minimum : 6 mois (indispensable)

Qualifications

• Employé qualifié

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 6 mois (possibilité de CDI)
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée, extérieur

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
• Panier, primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5 %
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d’intégration rapide, formation et évolution, aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Salaire

Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Autres informations

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.