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Une agence d'emploi nationale recherche un peintre bâtiment H/F à Tartas. Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution des travaux de peinture en intérieur et extérieur. Un CAP en peinture est requis, ainsi que plusieurs années d'expérience. Ce poste en intérim offre un taux horaire de 12.22€ brut, avec divers bénéfices annexes.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un peintre batiment H/F, poste basé à Tartas !Votre rôle ?Vous préparez les supports et réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds.Vous intervenez autant sur chantier neuf que de rénovation.Selon le chantier, vous pouvez avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur.Votre profil ?Titulaire d'un CAP Peinture, vous justifiez de plusieurs expérience et êtes reconnu comme l'as des pinceaux dans votre domaine ? N'attendez plus et postulez !Pour résumer :-Poste recherché : Peintre Batiment H/F-Lieu du poste : Tartas (40400)-Type de contrat : IntérimVotre rémunération :- Taux horaire : 12.22€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés- CET 5%, déblocable à tout moment !- Acompte de paye à la semaine si besoin- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !Comment postuler ?=> Soit par téléphone au=> Par mail à :=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)