PEINTRE / CHEF D'EQUIPE (H/F)

SPB AUSSAVY; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation spécialisée recherche un Chef d'Équipe Peintre pour superviser une équipe sur des chantiers. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en peinture bâtiment et détenir un CAP. Ce poste offre un travail à temps plein en CDI avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2500 Euros et des primes.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent dans une entreprise de second œuvre spécialisée en rénovation.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers.
• Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art.
• Installer le chantier et préparer les supports.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Sens des responsabilités

Formation

CAP, BEP en peinture bâtiment

Description du poste

Chef d'Équipe Peintre (H/F)

Responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers tout en veillant à leur sécurité et en faisant respecter les consignes.
• Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art et les normes internes.
• Collaborer en étroite relation avec le chargé d'affaires.
• Installer le chantier : amener le matériel, monter les échafaudages, protéger le mobilier et les sols.
• Préparer les supports (décapage, grattage, égrenage, dé-tapissage du papier peint ou de la toile de verre, ouverture et colmatage des fissures, enduire et poncer, etc.) afin d'obtenir la surface prévue dans le devis détaillé établi pour le client.
• Commander et préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
• Appliquer les peintures en respectant la finition demandée, y compris la pose de papiers peints et de revêtements.

Profil

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent dans une entreprise de second œuvre spécialisée en rénovation.
• Formation initiale requise (niveau CAP minimum).
• Permis B obligatoire.
• Coût d'emploi : CP2 / Coefficient 230 ou MO1 / Coefficient 250.
• Aimer le travail en équipe et être rigoureux.

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2000 à 2500 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Véhicule

Déplacements

• Quotidiens

Expérience et Formation

• 5 ans d'expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents en Peinture bâtiment indispensables.
• Permis B indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie.