PEINTRE / CHEF D'EQUIPE (H/F)

SPB; France; Sur place; EUR 22 320 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Véhicule

Résumé du poste

SPB recherche un Chef d'Équipe Peintre (H/F) pour superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers. Vous serez responsable de l'exécution des chantiers, de la préparation des surfaces et de l'application des peintures. Une expérience de 5 ans dans un poste équivalent est requise.

Le contrat est un CDI avec une durée de travail de 35H/semaine, offrant un salaire brut mensuel de 2000 à 2500 euros. Le poste comprend des déplacements quotidiens.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Posséder le permis B.
• Formation initiale requise (niveau CAP minimum).

Responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe.
• Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art.
• Préparer les supports et appliquer les peintures.

Connaissances

Monter ou démonter un échafaudage

Travail en équipe

Rigueur

Formation

CAP, BEP et équivalents en Peinture bâtiment

Description du poste

Actualisé le 05 juin 2026

Chef d'Équipe Peintre (H/F) Vos missions sont les suivantes : Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers et veiller à leur sécurité en faisant respecter les consignes. Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art et celles internes à l'Entreprise. Travailler en étroite collaboration avec le chargé d'affaires. Installation du chantier : amener du matériel, montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols. Préparer les supports (décapage, grattage, égrenage, dé-tapissage du papier peint ou de la toile de verre, ouverture et colmatage des fissures, enduire et poncer, etc.) pour obtenir la surface prévue dans le devis détaillé établi pour le client. Commander et préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Appliquer les peintures en respectant la finition demandée. Pose des papiers peints et des revêtements. PROFIL : Vous possédez impérativement une expérience sur un poste équivalent dans une entreprise de second œuvre spécialisée en rénovation (minimum 5 ans). Une formation initiale est également requise (niveau CAP minimum). Vous possédez le permis B. Niveau : CP2 / Coefficient 230 ou MO1 / Coefficient 250. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment Cette formation est indispensable

Compétence

• Monter ou démonter un échafaudage
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie